- 【新入社員が…】鴻海シャープの裏事情Part345
328 ：あ[]：2022/05/05(木) 11:18:06.84 ID:TnoS8OkF0 - >>302
だから そういう管理職をみんなの前で潰す。意外と弱いよ。
どうぜ給料のために何も言わないだろうと想定しているから、
失うこともないさ。
|
- 【新入社員が…】鴻海シャープの裏事情Part345
330 ：あ[]：2022/05/05(木) 11:21:21.02 ID:TnoS8OkF0 - 品質管理全然できていないと新人に指摘されたら、その新人が、異動に、組織がよくなるわけがないじゃん。
|
- 【三行抜擢】シャープ奈良の裏事情Part54
129 ：あ[]：2022/05/05(木) 11:28:44.82 ID:TnoS8OkF0 - >>124
まずワクチンの開発を理解した上で評価しましょう。
現在、世界中に癌患者が急増中ですよ。打ってたら後戻りができない。いくらワクチンを打っていないやつを攻撃して、自分の行為の正当性を主張しても、まず、ワクチンのことを勉強しましょう。
ワクチン開発は、まず病原の培養や不活化・弱毒化などの基礎研究を行った後、動物による非臨床試験をおこない、その後3段階に分けて臨床試験を行う。試験終了後に国による承認審査が行われ、承認されれば生産体制を整え、販売が始まる[52]。この承認審査は各国ごとに行われ、ある国で承認されたワクチンでも他国で使用する場合には当該国での審査が改めて必要となる。ただし、ある国で感染症が流行し有効なワクチンが存在しない時は、緊急対策として他国からワクチンを輸入し審査なしで使用することが認められる場合がある[53]。ワクチン開発の際重視される条件は、感染症予防・重症化阻止の効果、副反応などを最小限に抑えた安全性、そして開発・生産・接種コストを中心とする経済性の3点であり、これらのうち一つでも顕著に問題が存在した場合は実用化はなされない[54]。こうした厳しい条件を満たす必要があるため、ワクチン開発にかかる期間は非常に長く、最短でも10年近くは必要となる[55]。
|
- 【三行抜擢】シャープ奈良の裏事情Part54
130 ：あ[]：2022/05/05(木) 11:36:50.47 ID:TnoS8OkF0 - コロナワクチン後天性免疫不全症候群（VAIDSとも）への警告に関する論文からも、ストレートな曝露を受けた小さな子どもたちへの懸念がさらに
投稿日：2022年5月4日
興味ある方は是非調べてください。
コロナワクチン後天性免疫不全症候群VAIDS
液晶事業みたいにダチョウ効果にたよるなよ
英語のことわざに、「危険を避けるために、ダチョウは砂の中に頭を隠す」というものがあります。頭を砂の中に埋めれば、とりあえず、危険は自分の視界から消えます。しかし、危険の存在自体が消えるわけではないため、合理的な行動とは言えません。そして、このダチョウのように、危険がそこに存在していないかのように振る舞うことで、危険そうに見える状況を避けることをオーストリッチ効果（ダチョウ効果）と呼びます。実際のダチョウは、危険が迫っているときに、砂の中に頭を隠したりはしないそうですが、人間の場合は、そうとも言い切れないようです。
|
- 【新入社員が…】鴻海シャープの裏事情Part345
334 ：あ[]：2022/05/05(木) 13:48:59.49 ID:TnoS8OkF0 - >>333
シナですね シャープわ
|
- 【新入社員が…】鴻海シャープの裏事情Part345
337 ：あ[]：2022/05/05(木) 15:48:02.62 ID:TnoS8OkF0 - >>336
中国人取扱いやすいからな。独裁政権の元で育てられたから、シャープにピッタリだね。
|
- 【新入社員が…】鴻海シャープの裏事情Part345
340 ：あ[]：2022/05/05(木) 22:21:10.77 ID:TnoS8OkF0 - >>338
台湾人だろう、ケチで有名だからね。
他人にケチ。お金を借りて、返さないやつが多いらしいよ。
|