- 【事業部から】NEC日本電気の裏事情162【統括部へ】
525 ：名無しさん[sage]：2022/04/22(金) 07:50:19.31 ID:E1eDgbJ40 - >>519
>中途を大量に募集
>中に居る人を追い出して、他所から招き入れるって事は
平均年齢を下げるためなので、中途採用は若ければ若いほどいい。
そんなことをするくらいなら、45歳定年にすれば。
ボリュームゾーンの50歳以上が一気にいなくなる。
元々40代は人数が少ないから、一気に平均年齢が30代になるだろう。
45歳定年はセカンドキャリアを強く推奨でいいだろうし。
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- ●富士通ウラ掲示板(その252)●
605 ：名無しさん[sage]：2022/04/22(金) 07:52:02.51 ID:E1eDgbJ40 - >>603
俺は下がらなかったよ。
一律下げるということでもなし事業部次第かもね。
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- 【事業部から】NEC日本電気の裏事情162【統括部へ】
528 ：名無しさん[sage]：2022/04/22(金) 08:25:37.11 ID:E1eDgbJ40 - >>526
>使える人間はリストラされない
そうでもないよ。
代わりはいるからね。
しかも若いからさ。
お疲れさまでした。
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- 【事業部から】NEC日本電気の裏事情162【統括部へ】
529 ：名無しさん[sage]：2022/04/22(金) 08:27:42.95 ID:E1eDgbJ40 - >>527
>年配の人もあまねく中途採用している。
そんなの要らないから
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