- ホンダの裏事情 part84
435 :sage[sage]:2022/03/19(土) 09:51:04.22 ID:2tvTwKgH0 - 富士通は「IT企業からデジタル変革(DX)企業への変革」に向けて、肝となる人材施策で再びアクセルを踏み込む。ジョブ型人事制度や適所適材の人材施策などに続いて、社外への転進を支援する「セルフ・プロデュース」制度を拡充。国内グループ会社を含む50歳以上の幹部社員向けに期間限定で早期退職金の割り増しなどを提案し、2月末までに3031人が応募。
日本に成果主義を根付かせた富士通がジョブ型へ移行することにより、今後日本全体がジョブ型雇用への転換が図られる
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