- パナソニック Part.9
362 ：名無しさん[sage]：2022/03/05(土) 10:00:04.12 ID:0JL/3h/t0 - エナジー社のYさん
youtubeチャンネル作りましたとか、
これから新卒や経験者をどんどん雇うとかいってますけど、
これまでずっと20年近く働いてきた既存社員にまともな給料払ってください。
手取り20万ですよ、10年以上実務で製品を作ってきてもこの扱い。
あんたらポエム呟いてるだけで幾ら貰ってんですか？
「業務で会社に多大な貢献がないと昇格させない」と課長に言われたけど
ならば、中途を主事以上で採用するのはおかしいでしょう。実績無いのだから。
老化が酷いせいで若い人はチヤホヤされて直ぐ昇格する。
中途は実績なくても採用されたらいきなり主任技師以上です。
30代で800万以上は貰えますよ。
全然即戦力じゃない使えない奴らばかりだしハードルは低いかもね。
ばかばかしい、真面目に働くほど馬鹿をみる。
ヤンマーでポエム呟いてんじゃねえよ。
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363 ：名無しさん[sage]：2022/03/05(土) 10:02:27.37 ID:0JL/3h/t0 - >>356
ないない。イメージセンサだから研究所以外は九州でしか働けないよ。
それでも行く人がどんだけいるやら。
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364 ：名無しさん[sage]：2022/03/05(土) 10:03:15.74 ID:0JL/3h/t0 - >>331
俺は逆境だから
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365 ：名無しさん[sage]：2022/03/05(土) 10:06:36.57 ID:0JL/3h/t0 - >>330
最近昇格試験をコソコソやるようになったね。
前なんか、土日や就業後の時間までずっとパワポ作らせてて
明らかに労基法違反だったけど、あれどうなんだろうね。
１やったことを10やったように誇張するパワポを半年かけて作る
バカみたいな作業。あれはどんだけ靴を舐めれるかのテストだと思ってる。
自尊心の高い人だと耐えられないだろうな。
こうやってイエスマンを作っていくわけだ。
胸糞悪い試験をスルーして主事以上になれる中途採用はおすすめだよ。
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366 ：名無しさん[sage]：2022/03/05(土) 10:10:54.55 ID:0JL/3h/t0 - >>331
ジェームス山か。三洋時代にあそこで綱引きしたなあ。
苦労しても、入社した時期が悪いと、こうも酷い扱いを受けるんだな。
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- 元東芝パソコン事業、ダイナブック株式会社！
461 ：名無しさん[sage]：2022/03/05(土) 10:16:43.56 ID:0JL/3h/t0 - またリブレット作るしかないな。頼むよ。
スマホにARM用windowsを入れるのでもいいよ。（むしろそれがいい）
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