- パナソニック Part.8
846 ：名無し[]：2022/01/16(日) 06:07:53.99 ID:7k9xGMsq0 - 各事業子会社経営会議の戦略議題。リストラでいくら稼ぐんだ。
ホールディングス取締役会の戦略議題。各事業会社はいくらで売れるんだ。
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848 ：名無し[]：2022/01/16(日) 08:40:06.05 ID:7k9xGMsq0 - それだけではない。他の企業ではどうしても製造できないものを製造できる。
いま、世界中がTSMCの半導体技術に依存している。世界的な半導体不足の中で、
世界の様々な企業のトップが台湾を訪れて、TSMCに生産を引き受けてもらうよう頼んでいる。
それだけではない。自国に工場を持ってきてほしいと要請している。
TSMCは、アメリカ政府の強い要請によって、アリゾナ州に工場を建設することになった。
この計画は、2020年5月に発表された。20年12月に工場建設許可が下りて、24年から生産が開始される。
日本も、数千億円の補助金を支出して、日本に工場を作ってもらうこと決定した。
しかし、最先端の半導体生産工場を誘致することはできなかった。
このような企業が存在することを考えると、台湾はすで日本を抜いていると言うべきかもしれない。
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849 ：名無し[]：2022/01/16(日) 08:46:55.48 ID:7k9xGMsq0 - 事業会社をすべて売っても、時価総額３兆円を超えることはないだろう。
コネクト社の時価総額は、米買収子会社の暴落で算出できません。
運用資産が、１０兆ドル、１０００兆円。
米資産運用大手ブラックロックが１４日発表した第４・四半期（１２月３１日まで）決算は
利益がアナリスト予想を上回った。手数料収入が増加した。運用資産も１０兆ドルを突破。
ただ、収入が市場予想をやや下回り、株価は下落した。
第４・四半期末の運用資産は１０兆０１００億ドルと、前年同期の８兆６８００億ドルから増加した。
調整後利益は２．５％増の１６億１０００万ドル（１株当たり１０．４２ドル）だった。
市場予想平均は１株当たり１０．１６ドルだった。
収入は約１４％増の５１億１０００万ドル。市場予想平均は５１億７０００万ドルだった。
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850 ：名無し[]：2022/01/16(日) 08:52:23.13 ID:7k9xGMsq0 - なぜ台湾はこのように高い成長率を実現できるのだろうか？ それを理解する鍵が、
TSMC(Taiwan Semiconductor Manufacturing Company、台湾積体電路製造)という企業にある。
これは、半導体のファウンドリ(受託製造企業)だ。
最近、しばしば話題になる世界最先端的の半導体メーカーだ。
TSMCは、粗利益の売上に対する比率が、45.0％にもなっている。
これは付加価値生産性が極めて高いことを示している
東芝も半導体生産を主要事業とする企業だが、粗利益の売上に対する比率はわずか6.8％でしかない。
サムスンの29.2％やトヨタの14.9％と比べても、TSMCの生産性の高さが印象的だ。
それだけではない。時価総額は6405億ドルで、世界の第10位だ。
31位トヨタ自動車の2777億ドルの2.3倍になる。
粗利益に対する時価総額の比率は、将来の成長期待を表わしていると解釈することができる。
TSMCは27.6倍で、サムスンの6.7倍やトヨタの7.2倍に比べて、顕著に高い。
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852 ：名無し[]：2022/01/16(日) 10:33:49.75 ID:7k9xGMsq0 - 幹部研修課題。裏事情ＡＩと裏事情メタバースを、戦略的に論ぜよ。
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854 ：名無し[]：2022/01/16(日) 14:59:21.82 ID:7k9xGMsq0 - ファーストリテイリングが2022年から中途採用の年収を最大10億円に引き上げる。会長兼社長のへの取材。
ファストリの本部に所属し、デジタル化や電子商取引(EC)、サプライチェーン(供給網)に精通した人材を募集する
ファストリの21年8月末の従業員数は約5万6000人。本部の社員は約1600人おり、大半が中途採用だ。
「コンサルタントや大企業出身者ではなく、 新たな価値を生んだり、事業を白紙から考える人を求める」
採用数に上限は設けず、「自分より優秀で天才的な人が対象だ。いい人材がいれば100〜200人でも採用
さらに「将来の競合は『ZARA』よりGAFA (グーグル・アップル・フェ イスブック・アマゾン)になる」
世界中から中途の優秀なIT人材を採用することで、衣料品業界で競争が激しくなっているIT大手に対抗する
10億円という額は日本企業の中途採用の平均年収の200倍超にあたり、国内では最高水準とみられる。
ファーストリテイリングの2017年の年収テーブルによると、
執行役員（38歳以上）だと最低5985万円〜最高2億4312万円（平均9096万円）、
45歳以上でさえも最低1億4636万円〜最高1億5008万円（平均1億4769万円）となっている。
さらに会長兼社長の年収4億円さえも優に上回る。
そんな中で最大10億円を出すというのはなかなか思い切った行動といえるだろう。
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856 ：名無し[]：2022/01/16(日) 16:32:24.07 ID:7k9xGMsq0 - 大阪スポーツコミッションは、スポーツを都市魅力の有力なコンテンツとして活用し、
在阪スポーツチームと連携して観光や文化などと組み合わせたスポーツツーリズムを推進するとともに、
生涯スポーツの一層の振興を図るため、大阪府のほかオリックスなどの
在阪スポーツチームや関係団体などで設立された。構成団体は以下の通り。
大阪府、オリックス・バファローズ、G大阪、C大阪、FC大阪、スペランツァ大阪、
シュライカー大阪、大阪エヴェッサ、サントリーサンバーズ、堺ブレイザーズ、
パナソニックパンサーズ、JTマーヴェラス、花園近鉄ライナーズ、NTTドコモレッドハリケーンズ大阪
日本生命レッドエルフ、日本ペイントマレッツ、大阪ラヴィッツ、
公益財団法人大阪府スポーツ協会、大阪府障がい者スポーツ協会、大阪商工会議所。
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858 ：名無し[]：2022/01/16(日) 17:01:37.28 ID:7k9xGMsq0 - 劣後債４０００億円は、米大手投資ファンドの
ブラックロック（運用資産１０００兆円）が主幹事となる。
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