- ●富士通ウラ掲示板(その232)●
334 ：名無しさん[age]：2021/03/06(土) 12:33:28.72 ID:dBCN+F3C0 - 人事は今一度、各員の役割を明確にしてきちんと仕切り直したほうがいい
株主はオーナーとして
経営者は経営担当の役員として
管理職は正しく管理監督者として
従業員は役務を果たす労働者として
それぞれに応じた責任と対価を明確にしないと、曖昧さを悪用する小狡い輩が跋扈する。
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336 ：名無しさん[age]：2021/03/06(土) 12:40:06.83 ID:dBCN+F3C0 - >>331
そもそもインテリジェンスやクリエイティビティが必要な仕事自体がないし、本音ではそういう仕事をやろうともしてないでしょ。実態は中抜き取次代理店だよ？
世間にアピールしてるたてまえをそのまま信じて入社しちゃう時点であまりにナイーブで無防備と言わざるを得ない。
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349 ：名無しさん[age]：2021/03/06(土) 16:27:43.11 ID:dBCN+F3C0 - その場の見せかけや口先じゃなく、何を次のビジネスにするか本気で方向性を示して、それに向けて組織もルールも整備しないと頑張りようもないし優先順位も決まらない。
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365 ：名無しさん[age]：2021/03/06(土) 20:16:12.06 ID:dBCN+F3C0 - 社内政治に全精力を傾け、利益を出すためのビジネスは手抜き丸投げ。
切り売りする資産があるうちは続くんだろうね。
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