トップページ > ちくり裏事情 > 2021年03月06日 > CXGenPT+0

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名無しさん
●富士通ウラ掲示板(その232)●

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●富士通ウラ掲示板(その232)●
315 :名無しさん[]:2021/03/06(土) 05:33:14.94 ID:CXGenPT+0
>>286
そのうちウーバーイーツあたりに職種転換させらるのかもな
●富士通ウラ掲示板(その232)●
331 :名無しさん[]:2021/03/06(土) 11:22:01.12 ID:CXGenPT+0
新卒でどんなに優秀な人材を採用しても
それに見合った活用や育成ができる管理職が富士通にはいない。
外部から取っても、富士通の文化に潰される。

氷河期にかなり優秀な人材は取れたはずなのだけど、
上司の覚えの良いイエスマンばかりが昇進して、
それこそ野武士と言えるような人間は
退職するなり壊れたり疎んじられたりでB要員となった。
仮に順調に出世できてもついた能力は下請けよりも下。
●富士通ウラ掲示板(その232)●
333 :名無しさん[]:2021/03/06(土) 12:26:52.55 ID:CXGenPT+0
ヘンテコな横文字の社内制度を作ってA評価といった感じの
おきらく部門もあるのだろうな。
呑気のものだ。
●富士通ウラ掲示板(その232)●
335 :名無しさん[]:2021/03/06(土) 12:35:16.19 ID:CXGenPT+0
「マイスターDXマエストロ制度を作って日経BPに投げ込みました」
「素晴らしい、君の評価はAだ」


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