- 【ｺﾛﾅ禍も】NEC日本電気の裏事情154【得意先訪問】
133 ：名無しさん[]：2021/01/30(土) 11:52:25.34 ID:AQzNJ9g40 - またお前か
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138 ：名無しさん[]：2021/01/30(土) 16:33:44.61 ID:AQzNJ9g40 - 脈拍調査って各事業部へはどれぐらいの粒度のデータが行くの？
課レベル、年齢、役職あたりで個人の回答が分けられてたらだいたい誰が回答してるかわかるよね
はっきりしないんだよな
ババアはそういうところから開示しろよ
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146 ：名無しさん[]：2021/01/30(土) 23:00:56.44 ID:AQzNJ9g40 - >あれに不平不満書き殴る馬鹿な気がしれないわ。
ウチのマネージャもグループ会議の時に似たようなこと公言して大笑いしてるなｗ
>でもさあ、所属長が内容を把握できないアンケートに意味あんのかね？
それさあ、本当に所属長がちゃんと個人の不平不満を聞いて正しく判断します、ってことなら別にキャリアレビューでも業績レビューでもその面談の延長で聞けばいいよね
わざわざアンケートをするのは匿名でないと言えない問題点があるからそれを知りたいってことじゃねーの？
だったらアンケートの結果がどう扱われているかなっているのか所属長以外にも同一な基準で開示されなきゃ意味ないわけよ
名前は出しません安心してください（でも実際はすぐわかるよ）だったら単にタチの悪い不満のあるやつを騙して燻り出してるだけでしょ？
アンケートやっているやつはそんなことはないとか言うんだろうけど、誰も信じてないって言うのが問題なわけよ
なんてのは当たり前だと思うのだが誰もおかしいと言わないのが不思議だよな
俺もおっかないから当たり障りのない回答しかしてないもん
それが上手な処世術なんだよねきっとｗ
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147 ：名無しさん[]：2021/01/30(土) 23:02:53.58 ID:AQzNJ9g40 - 考えてみると役職や年齢を偽ってめちゃくちゃ悪い評価書いたら他人を陥れることさえできちゃうのかもな
怖いよそれじゃ
さすがにそんなことはできないようになってるだろうけど
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