トップページ > ちくり裏事情 > 2021年01月14日 > BdtmDMNi0

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名無しさん
●冨士通ウヲ掲示板(その216)●
【MCCに】NEC日本電気の裏事情153【女枠?】
パイオニア
●富士通ウラ掲示板(その228)●

書き込みレス一覧

●冨士通ウヲ掲示板(その216)●
917 :名無しさん[]:2021/01/14(木) 19:39:28.95 ID:BdtmDMNi0
>>915
マジ?
【MCCに】NEC日本電気の裏事情153【女枠?】
896 :名無しさん[]:2021/01/14(木) 19:44:59.16 ID:BdtmDMNi0
上司に具申しやすいし、上記の通り問題を上げやすいため、
上司を裸の王様にさせません。従って意思決定の正確性が高まります。
多様な価値観が認められる職場には、多様な人々が集い溌溂と働きます。
イノベーションにも不可欠な要素です。部下を一色に染めようとする
上司がいますが、それは完全に間違っています。自分の都合だけです。
自分の居心地が良いからそうしているのです。
多様性がなければ企業は自然死への道を進みます。
絶対に忘れないでください。
パイオニア
713 :名無しさん[]:2021/01/14(木) 19:47:50.99 ID:BdtmDMNi0
北仙台で残業三昧で稼いでいますw
●富士通ウラ掲示板(その228)●
833 :名無しさん[]:2021/01/14(木) 19:54:45.87 ID:BdtmDMNi0
https://twitter.com/dorian5963/status/1349558799237931011
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)


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