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キヤノン109【ボーナスカット?労使交渉】

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キヤノン109【ボーナスカット?労使交渉】
878 :[sage]:2020/11/29(日) 20:26:26.65 ID:Nj3p3y+Q0
>>854
大正義旭化成様を忘れているぞ…

ちなみに今年はその旭化成ですら無配
いかに弊社の経営が異常かということ
キヤノン109【ボーナスカット?労使交渉】
881 :[sage]:2020/11/29(日) 20:46:28.40 ID:Nj3p3y+Q0
>>867
どーなんだろうなぁ…うちの企業文化としてやってても驚かないが
むしろそれで便所を葬r
キヤノン109【ボーナスカット?労使交渉】
882 :[sage]:2020/11/29(日) 20:48:33.38 ID:Nj3p3y+Q0
>>880
一理ある
手取りはもっと上がらんしな

ただ問題なのは雇用自体維持されないだろうと言うことと、
退職金まともにもらえないだろうと言うことだ
キヤノン109【ボーナスカット?労使交渉】
883 :[sage]:2020/11/29(日) 20:52:31.96 ID:Nj3p3y+Q0
>>871
それかロッカーとかバスだが、
さすがにマスク無しである程度の時間会話するかね…俺は飲み屋だと思ってる
エアロゾルならもっと酷いことになってるだろうし
キヤノン109【ボーナスカット?労使交渉】
884 :[sage]:2020/11/29(日) 20:55:58.33 ID:Nj3p3y+Q0
>>855
そんくらいだが、待遇は滅茶苦茶いいし安泰だから何の問題もない
老ではあるが害ではない

老にしてガイな社長も一人知ってるがorz
キヤノン109【ボーナスカット?労使交渉】
885 :[sage]:2020/11/29(日) 20:59:27.01 ID:Nj3p3y+Q0
>>876
給料の安いの辛いものだが、たまらない雇用の不安は精神に来る、精神を蝕んでしまう…
キヤノン109【ボーナスカット?労使交渉】
886 :[sage]:2020/11/29(日) 21:02:00.20 ID:Nj3p3y+Q0
>>864
バブルの話かな
いかれたビジネスマンなら弊社にもいるぜ
キヤノン109【ボーナスカット?労使交渉】
887 :[sage]:2020/11/29(日) 21:03:32.50 ID:Nj3p3y+Q0
>>862
今年はうちも中途採用ゼロで新卒も減らしてるから、真の離職率が露になる可能性…?
キヤノン109【ボーナスカット?労使交渉】
888 :[sage]:2020/11/29(日) 21:06:46.76 ID:Nj3p3y+Q0
>>859
富士はリストラ降格当たり前、積水は高級だが経営はヤバいらしいぜ!
おっとうちは薄給だが経営ヤバかったな!
キヤノン109【ボーナスカット?労使交渉】
889 :[sage]:2020/11/29(日) 21:11:04.40 ID:Nj3p3y+Q0
>>853
シンバイオって従業員77人のベンチャーなのね
これが強めのベンチャーってヤツか
ウチはなんだ?弱めの大企業か?そもそも人数が多ければ大企業なのか?わからぬ
キヤノン109【ボーナスカット?労使交渉】
890 :[sage]:2020/11/29(日) 21:13:39.03 ID:Nj3p3y+Q0
>>856
我等地下人にて雲上人とは関り無きに候
キヤノン109【ボーナスカット?労使交渉】
891 :[sage]:2020/11/29(日) 21:14:54.21 ID:Nj3p3y+Q0
>>858
俺の同期はファナックだぜ!ガハハ
キヤノン109【ボーナスカット?労使交渉】
893 :[sage]:2020/11/29(日) 21:16:04.64 ID:Nj3p3y+Q0
>>852
化学の負け組でも弊社よりはマシなんだよなぁ…
キヤノン109【ボーナスカット?労使交渉】
894 :[sage]:2020/11/29(日) 21:17:37.71 ID:Nj3p3y+Q0
>>892
自閉症スペクトラムのどこかにはいるだろう
てか5chに定型なんているのか
キヤノン109【ボーナスカット?労使交渉】
895 :[sage]:2020/11/29(日) 21:19:49.04 ID:Nj3p3y+Q0
>>868
そうだな
仕事自体はともかく、未来が見えないのがつらい
キヤノン109【ボーナスカット?労使交渉】
896 :[sage]:2020/11/29(日) 21:22:19.79 ID:Nj3p3y+Q0
>>870
そう言えばもうコロナ出てない事業所の方が少ない気が…
キヤノン109【ボーナスカット?労使交渉】
897 :[sage]:2020/11/29(日) 21:27:23.24 ID:Nj3p3y+Q0
>>814
正論ティー
生産性向上に拘るのもそうだろう
事業をどうすればいいか戦略たてられないからとりあえず効率化に走る
キヤノン109【ボーナスカット?労使交渉】
898 :[sage]:2020/11/29(日) 21:30:24.97 ID:Nj3p3y+Q0
>>872
女子の体温検査したい
てかうちの技術でサーモカメラ作れないの
キヤノン109【ボーナスカット?労使交渉】
906 :[sage]:2020/11/29(日) 22:40:45.21 ID:Nj3p3y+Q0
>>900
確かに
まぁ俺の知ってるサプライヤーの皆様は弊社との取引なぞ片手間だがな…

上というより横よ
かつての横より下なのが辛いのだ
口惜しいのだ
人間とは不便なものだ
キヤノン109【ボーナスカット?労使交渉】
909 :[sage]:2020/11/29(日) 22:57:48.73 ID:Nj3p3y+Q0
>>907
便所の脳内ではグローバルエクセレントカンパニーのままなんだろうな…
キヤノン109【ボーナスカット?労使交渉】
913 :[sage]:2020/11/29(日) 23:07:54.47 ID:Nj3p3y+Q0
>>904
アスペの逆……気にしぃ?
職場じゃ透明な存在なのは確かれふ(^q^)
キヤノン109【ボーナスカット?労使交渉】
914 :[sage]:2020/11/29(日) 23:31:25.20 ID:Nj3p3y+Q0
>>907
その意味では、茄子カットで霞んだが他社に対する賃金優位性の喪失を問題視して対策提案をしていた現労組の方が状況を理解しているとは思う
キヤノン109【ボーナスカット?労使交渉】
916 :[sage]:2020/11/29(日) 23:35:17.74 ID:Nj3p3y+Q0
>>910
拘りがない発達障害でした…これは…只の無n(^q^)
キヤノン109【ボーナスカット?労使交渉】
917 :[sage]:2020/11/29(日) 23:47:02.46 ID:Nj3p3y+Q0
>>907
その意味ではリコーさんやニコンさんの方が状況を理解しているなー
いろいろあるんだろうけど
キヤノン109【ボーナスカット?労使交渉】
918 :[sage]:2020/11/29(日) 23:49:23.58 ID:Nj3p3y+Q0
>>915
接待を伴うか否か、それが問題だ
俺はこんなにも自粛しているのに浦山私刑


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