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名無し
パナソニックの裏事情Part112

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パナソニックの裏事情Part112
526 :名無し[]:2020/10/01(木) 06:05:41.03 ID:qgnLzpXG0
システムLSI事業の撤退を発表したばかりの東芝

東芝は30日、深谷事業所(埼玉県深谷市)を閉鎖すると発表した。

1965年に日本初のカラーテレビ専用工場として操業を始め、

長年にわたり映像製品・部品の中核拠点だった。

現在はグループ会社が航空機用ブラウン管を製造しているが、21年3月末で生産を終了する。

同事業所の従業員約90人は他の拠点で勤務を続ける。

建物は順次解体して跡地の活用・処分を検討する。業績への影響は特にないという。

東芝は先月、システムLSI事業からの撤退を決めた。
パナソニックの裏事情Part112
527 :名無し[]:2020/10/01(木) 06:32:58.42 ID:qgnLzpXG0
1958年(昭和33年)9月28日生
1981年(昭和56年) 4月 ナショナル住宅建材(株)(現パナソニックホームズ(株))入社
2002年(平成14年) 10月 同社 品質・環境推進部長
2006年(平成18年) 10月 同社 品質・環境・IT部長
2011年(平成23年) 4月   同社 理事 品質・環境本部長
2012年(平成24年) 4月   同社 上席理事 品質・環境本部長
2018年(平成30年) 4月   同社 品質・CS担当 上席主幹
2019年(平成31年) 3月   同社 定年退職
2020年(令和2年) 2月   当社 社外取締役(現任)
パナソニックの裏事情Part112
528 :名無し[]:2020/10/01(木) 06:36:33.50 ID:qgnLzpXG0
高次の経営事例。

旧電産、旧P電工は、取締役会メンバーとして、経営継続している。

取締役会独自のポートフォリオマネジメント執行。

旧電子工業プラズマ事業、旧電子工業半導体事業、

旧三洋半導体事業、旧三洋携帯電話事業、旧三洋家電事業、

旧三洋二次電池事業、旧三洋ソーラー事業、旧三洋・旧四国ヘルスケア事業、

旧通信有線電話設備、旧九松有線電話設備、旧Pホームズ住宅事業 などなど。
パナソニックの裏事情Part112
529 :名無し[]:2020/10/01(木) 06:37:41.96 ID:qgnLzpXG0
高次の経営事例。
取締役会で優先順位ごとに提案されたポートフォリオマネジメント選択肢の執行のみ。

トヨタ新会社へ、旧三洋EVバッテリー事業、旧Pホームズ住宅事業を、身売りした。
次なる身売り事業は、スマートシテイ事業、エイジフリー事業、
スポーツマネジメント事業などなど、ポートフォリオマネジメント選択肢が目白押しなんだ。

P環境エンジニアリング、P産機システムズ、Pエコシステムズなどの中途入社5000人は、
中国北東アジア、インド中東、ラテンアメリカ勤務とする。
人材派遣会社パーソルの当該事業部門向け人材登録済みは、5万人登録されている。
人材派遣会社パーソルのパナソニック向け人材登録済みは、50万人登録されている。

自称スポーツ特待生5万人、自称AI人材2万人は、
人材派遣会社パーソルへ人材登録済みとなり、 トヨタとの住宅新会社(非連結)、
スーパーシテイソリューションズ社子会社などなど へ異動する。

自称スポーツ特待生5万人は、スポーツマネジメント、くらしマネジメントへ異動。
自称AI人材2万人は、くらしマネジメント、スポーツマネジメントへ異動。

鬼十訓 、 はじめに
1 仕事は自ら作るべきで、与えられるべきではない
2 仕事は先手先手と働きかけていくことで、受け身でやるものではない
3 大きな仕事に取り組め、小さな仕事は己を小さくする
4 難しい仕事を狙え、そしてそれを成し遂げるところに進歩がある
5 取り組んだら放すな、殺されても放すな、目的完遂までは
6 周囲を引きずり回せ、引きずるのと引きずられるのとでは、永い間に天地の開きができる
7 計画を持て、長期の計画を持っていれば、忍耐と工夫と、そして、正しい努力と希望が生まれる
8 自信を持て、自信がないから君の仕事には迫力も粘りもそして厚みすらない
9 頭は常に全回転、八方気を配って、一分の隙もあってはならぬ、サービスとはその様なものだ
10 摩擦を恐れるな、摩擦は進歩の母、積極の肥料だ、でないと、君は卑屈未練となる
附1 「責任三カ条」、 附2 「戦略十訓」
「軍資金」を、右往左往(ポートフォリオ)させて、 利益率20パーセント目標(死守)
パナソニックの裏事情Part112
534 :名無し[]:2020/10/01(木) 08:56:37.86 ID:qgnLzpXG0
自称スポーツ特待生5万人、自称AI人材2万人は、人材派遣会社パーソルへ登録し、

利益率20パーセント死守の新規イノベーション、新規ソリューションを、担当する。
パナソニックの裏事情Part112
535 :名無し[]:2020/10/01(木) 09:07:24.86 ID:qgnLzpXG0
高次の経営事例。

プロフェッショナル人材は、人材派遣会社パーソルへ、登録していただきます。


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