- ルネサスエレクトロニクスの裏事情110
448 :名無しさん[sage]:2020/08/01(土) 12:08:05.91 ID:zmDwMN/j0 - >>447
一兆円も借金あるの?
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- ルネサスエレクトロニクスの裏事情110
452 :ななし[]:2020/08/01(土) 21:16:23.98 ID:zmDwMN/j0 - オレ様元上司乙。
時給1100円の二重派遣を、リストラ前に契約期間中に解除したら、東京都労働局に告発された。 産業革新機構経由で税金1500億円投入されて、リストラされ退職金モラタ オレ様に都合の悪いこと書きやがるので、粘着して嫌がらせをしているなう オレ様の人生は、嫌がらせをしている奴よりいいぜ 辞めさせた部下200人いるぜ
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- ルネサスエレクトロニクスの裏事情110
453 :ななし[]:2020/08/01(土) 22:28:04.75 ID:zmDwMN/j0 - いい就職口を見つけて来たぜ
https://www.hatarako.net/job/54556096/
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- 沖電気の裏事情 Part46 [無断転載禁止]©2ch.net
685 :ななし[sage]:2020/08/01(土) 23:07:34.64 ID:zmDwMN/j0 - 未だに、レオパレス→引越翌日の派遣解除を思い出す。
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- [国会議員殺◎予告]日本サーキット[ニキシー管転売]
239 :ななし[]:2020/08/01(土) 23:19:56.24 ID:zmDwMN/j0 - 785 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] :2020/08/01(土) 23:06:57.32 ID:n+7eBpTu0
未だに、レオパレス→引越翌日の派遣解除 を思い出す 787 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] :2020/08/01(土) 23:12:48.86 ID:n+7eBpTu0 思い出すと以下をコピペ 謝りに来いとか派遣営業経由で伝えてきて、自分らは謝りも出来ないクソども 358 名前:名無しさん [sage] :2018/07/14(土) 18:11:54.68 ID:xMsRWDGc0 >>283 ほんま、コイツら、クズだったわwwww 281 名前:名無しさん :2018/04/21(土) 21:41:53.35 ID:c7AjkLvx0 これからも派遣を使い利益をあげ、正社員の給与だけ支給されてれば、派遣の待遇などどうでもいいと考える沖電気グループの人間です。 通常ならば4ヶ月かかる仕事を2ヶ月で納期が間に合うようにしてあげたのに、以下のような酷いことをしてきます。 こちらでは、働かないことをおすすめします。 沖電気そのものがブラック企業なので、避けた方がよろしいかと。 >こちらで働かれる場合は十二分に注意して、 >就業されたほうがよろしいかと思います。 > >>引っ越し前に、3週間前のことを謝れといってきて、引っ越し中に派遣解除の連絡をしてくる会社です。 >> >>OKIアイディエス >>企画管理部 澤敬三 027-324-2162 >>事業統括部 開発部二部 開発第一チーム 林康弘 027-323-2813(代) >> >>各派遣会社が、「高崎 OrCAD CR5000」 のキーワードで募集している会社に気をつけましょう。
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- [国会議員殺◎予告]日本サーキット[ニキシー管転売]
240 :ななし[]:2020/08/01(土) 23:20:38.66 ID:zmDwMN/j0 - 788 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] :2020/08/01(土) 23:14:43.70 ID:n+7eBpTu0
未だに、レオパレスで高崎勤務 → 2カ月後横浜から高崎へ引越翌日の派遣解除 を思い出す
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241 :ななし[]:2020/08/01(土) 23:25:55.40 ID:zmDwMN/j0 - >>178
ルネサスリストラじゃなくて、沖電気=ラピス リストラだった 間違えてた。ごめんなさい
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242 :ななし[]:2020/08/01(土) 23:33:34.47 ID:zmDwMN/j0 - 790 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] :2020/08/01(土) 23:33:02.07 ID:n+7eBpTu0
>>789 派遣解除を受け入れ、多数の待機を生み出す企業体質 派遣会社カースト制の上位 にはいるが、業界の中では底辺だからしかたがない この派遣会社カースト制から抜け出して、中小に転職して上司が変わったら、元沖電気=ラピスだったようで、見えないところで評価されず悪評を振りまいていたような気配がするが、テクノプロにいた時より給与が下がり転職をせざるを得なかったのは、最悪だった。 おまえらに、幸あれ。
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454 :ななし[]:2020/08/01(土) 23:38:30.37 ID:zmDwMN/j0 - 未だに、給与安いままルネサスへの派遣を続けているの?
株式会社シーデックスの転職・就職・採用の口コミ情報 事業展望・強み・弱み 回答者:40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 退職済み / 正社員 2013年時点の情報 雇用の安定性:【中途社員の定着】中途社員の定着は低いと思う。 ひとつは社内の雰囲気が暗く、活気が無いので、ここで長くは働きたくないと感じた。 但し自分の場合、入社後数か月は実業務は与えられず、ほぼ全ての就業時間をスキルアップに使うことが出来、静かな社内であることもプラスに働いたことは非常に良かった(自由度は非常に高かった)。 その後派遣に出されたが、派遣先の方が活気があり、仕事のやりがいがあった。 ただ、給与が安い。 残業代は社内勤務の場合80H未満は未支給、派遣勤務の場合は通常手当の半分で、最低賃金未満であった。これも定着しない大きな要因と考える。 口コミ投稿日:2019年12月 8日 報告
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243 :ななし[]:2020/08/01(土) 23:47:03.59 ID:zmDwMN/j0 - 一つだけ聞かせてもらいたいんだけど
松永クンは、最低賃金でルネサスで働かせられたら、文句も言わず働くの? そういうことだぞ。 お客さまから、全く見積に合わない状況で、文句も言わず、働けよ。 そういう状況に陥ったら、デグレだと叫び、ウソを振り撒けばOK 何の問題も無くって、よかったね。 454 名前:ななし :2020/08/01(土) 23:38:30.37 ID:zmDwMN/j0 未だに、給与安いままルネサスへの派遣を続けているの? 株式会社シーデックスの転職・就職・採用の口コミ情報 事業展望・強み・弱み 回答者:40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 退職済み / 正社員 2013年時点の情報 雇用の安定性:【中途社員の定着】中途社員の定着は低いと思う。 ひとつは社内の雰囲気が暗く、活気が無いので、ここで長くは働きたくないと感じた。 但し自分の場合、入社後数か月は実業務は与えられず、ほぼ全ての就業時間をスキルアップに使うことが出来、静かな社内であることもプラスに働いたことは非常に良かった(自由度は非常に高かった)。 その後派遣に出されたが、派遣先の方が活気があり、仕事のやりがいがあった。 ただ、給与が安い。 残業代は社内勤務の場合80H未満は未支給、派遣勤務の場合は通常手当の半分で、最低賃金未満であった。これも定着しない大きな要因と考える。 口コミ投稿日:2019年12月 8日 報告
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456 :ななし[]:2020/08/01(土) 23:54:11.47 ID:zmDwMN/j0 - >>455
別の派遣会社に転職したら、年収100万円程上がって その後は色々あってルネサスから切り離された工場の半導体設計を一人でやって一発動作させてきた。 憎っくき武蔵事業所連中が出てきたから、理由つけて派遣から脱出した その後は、ななしっくす土屋松永無職三菱電機嫌がらせを受け続けて、精神病になっているのはご存じの通り。 なぁ子供のころ憧れた半導体産業が、酷い有様なのは何ともならんのかね?
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