- ●富士通ウラ掲示板(その220)●
203 ：名無しさん[sage]：2020/08/01(土) 19:53:06.46 ID:yYJD8hDr0 - ジョブ型で気になったのは、今までご法度だった子会社からの人材引き抜きが可能になってないかということ
飲み会とかで、今度募集かけるから応募してよ絶対採るからさ、と口裏合わせておけば引き抜きが可能になる
引き抜きオッケーにしたということならいいけど
あと幹部昇格も別部署前提になると、今抜けられると困る部下の昇格支援を
幹部がするだろうかという疑問がある
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225 ：名無しさん[sage]：2020/08/01(土) 22:13:44.76 ID:yYJD8hDr0 - >>211
わざわざ子会社に応募する人いるかなと思ったけど、
赤字部署の解散で、本体のジョブに空きがない時にありえそうだな
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