- 【三行中傷絶対禁止】シャープ奈良事業所PART44
429 :あ[]:2020/08/01(土) 04:30:45.04 ID:kJeF4/590 - >>422
毎日3時間机に向かって書くってツイートしてたな もともと物書き志望なところがあるので、年内には仕上げるつもりじゃね? 他人には書けない、三行でしか書けないコンテンツになるので、出版したらamazonビジネス書分野のベストセラーを狙えそうなw
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- 【三行中傷絶対禁止】シャープ奈良事業所PART44
430 :あ[]:2020/08/01(土) 04:41:43.33 ID:kJeF4/590 - NECの社内SNS活用例
いかんなー、シャープやっぱり時代についていってないわ(><) https://jpn.nec.com/esemi/globalmktg/vol9a_3.html 社内SNS機能を使ってインドで働いている従業員から意見を募ることにしました。 すると、書き込みに対して、数十人から色や機能などこれまでに気づかなかった様々な意見がアイデアに対して寄せられることに。 あくまで仮説の域を出なかったアイデアが、より具体性を帯びたプランに代わることになり、競合製品に打ち勝つための魅力的な商品企画の第一歩を踏み出すことができるようになりました。
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- 【三行中傷絶対禁止】シャープ奈良事業所PART44
432 :あ[]:2020/08/01(土) 05:09:27.56 ID:kJeF4/590 - テレワークが出てきても社内SNSツールが出てきても
そういう新テクノロジーを生産性向上に活かそうという発想がゼロなんだよな 1990年代のネット登場の頃はもとより、昭和40年代の仕事の仕方から本質的には何も変わってないんだわ
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- 【三行中傷絶対禁止】シャープ奈良事業所PART44
434 :あ[]:2020/08/01(土) 07:03:00.43 ID:kJeF4/590 - >>433
いやだから、アンチは本質を理解してないんだよ。ポーズだけなんだな 今の時点の新しいツールは何年かすれば当たり前なものになることをアンチは分かってない だから成長はもちろん再建もできない
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- 【新型コロナ】鴻海シャープの裏事情Part308
564 :あ[]:2020/08/01(土) 07:11:40.96 ID:kJeF4/590 - >>555
それ何?kwsk
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- 【三行中傷絶対禁止】シャープ奈良事業所PART44
437 :あ[]:2020/08/01(土) 08:29:16.98 ID:kJeF4/590 - >>436
つーか、東芝やNECですらやってるからなぁ 実は既にシャープは浦島太郎状態なんだよ
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- 【新型コロナ】鴻海シャープの裏事情Part308
568 :あ[]:2020/08/01(土) 08:38:45.83 ID:kJeF4/590 - >>567
ワークマンは転勤が異様に多いらしい https://syukatsu-kaigi.jp/companies/66206/post_items/11/word_mouths 転勤が無駄に多く転勤サイクルが2年〜3年にあります。(独身・既婚者問わず) 全国展開しつつありますので本当に何処に飛ばされるかわかりません。
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- 【三行中傷絶対禁止】シャープ奈良事業所PART44
441 :あ[]:2020/08/01(土) 09:00:52.99 ID:kJeF4/590 - つーか、新ツール出てきたらそれは積極活用するように心がけとかないと
時代に取り残されてしまうぞ シャープがようやくその新ツールを使おうとなったときには 他社ではその次の新しいツールを導入しようとするわけで周回遅れになっちゃう なっ??
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- 【三行中傷絶対禁止】シャープ奈良事業所PART44
444 :書名・目次の修正[]:2020/08/01(土) 10:10:59.72 ID:kJeF4/590 - (仮題)『だからシャープは傾いた! 〜窓際部門から見たシャープの経営〜』
【第1章】こんな特許部門だから傾いた! ・特許部門=「泊まり木」論 ・異動発令時に「特許のプロ」になる技術者 ・有害でしかない知財本部 ・「手を油で汚した人でないと特許の仕事はできない!」 ・「特許部員は技術部に対するコンダクターだ!」 ・出願部門VS権利化部門の醜い争い ・「KPI=出願件数」は荒廃を招く ・「特許発掘」が出来ない特許部員って何それトホホ ・他人が儲かることは絶対やらない! ・専務を騙し続けた特許開発室長 ・特許侵害紛争のセオリー「負けるが勝ち」 ・何げに酷い「未病倶楽部」特許出願事件 【第2章】こんな法務部門だから傾いた! ・部長職のポストのために用意された部門 ・契約を停滞させて悦に入る部長 ・そこで出会ったイエスマンのその後 ・部長、定年後に天下り。そして・・・ ・「リトマス伝説」とは?
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- 【三行中傷絶対禁止】シャープ奈良事業所PART44
445 :書名・目次の修正[]:2020/08/01(土) 10:11:37.00 ID:kJeF4/590 - 【第3章】こんな社内SNSだから傾いた!
・社内SNSはシャープ社員には難しすぎた ・社内SNSが5ちゃんねる化 ・「行動しろ!」というゆとり脳 ・SNSで聞かずに関係者に直接メールで聞けよ ・社内SNSで企画提案する時間があれば直接言いにくればいいのに ・「寺やん捨てゼリフ」事件 【第4章】こんな品質部門だか(以下略 ・品質企画の「企画」の罪深さ ・シャープにとってのISO9001 ・「品質展」という付加価値活動 【第5章】こんな社風だから傾いた! ・公式ツイッターは社風そのもの ・50歳過ぎても学生気分 ・「ホテル支配人土下座」件 ・「5ちゃんねるアイドル板荒らし」事件 ・ISO9001のためにソフトボール大会やお花見実施??
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- 【三行中傷絶対禁止】シャープ奈良事業所PART44
446 :書名・目次の修正[]:2020/08/01(土) 10:12:16.48 ID:kJeF4/590 - 【第6章】こんな再建策だから傾いた!
・「カエるん♪」事件 ・「さん付け運動」事件 ・「朝活」事件 ・「ビブリオバトル事件」 ・「ムビベア」事件 ・「サンフジンズ楽譜」事件 ・「ソルフェジオ周波数」事件 【第7章】こんなことを言うから傾いた! ・「大人になってくださいよ」 ・「協調性を持ちなさい」 ・「考え方は人によって様々だ」 ・「人の悪口を言うな」 ・「頑張ったことをアピールしろ」 【最終章】事業再生いよいよ「来た」 ・2020年、「来る」から「来た」へ。 ・(準備中)
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449 :あ[]:2020/08/01(土) 11:14:45.49 ID:kJeF4/590 - 商品企画の人ってこれからずっとシャープにいれるとは限らんだろ
それで再就職先で昭和然とした商品企画のスタイルをドヤ顔で披露するの? そんなん試用期間でホカされるで?
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453 :書名・目次の修正[]:2020/08/01(土) 12:05:48.90 ID:kJeF4/590 - (仮題)『だからシャープは傾いた! 〜窓際部門から見たシャープの経営〜』
<総論編> 【第1章】こんな社風だから傾いた! ・公式ツイッターは社風そのもの ・ISO9001のためにソフトボール大会やお花見実施?? ・50歳過ぎても学生気分 ・「ホテル支配人土下座」件 ・「5ちゃんねるアイドル板荒らし」事件 ・延々と続く5ちゃんねるでの個人叩き 【第2章】こんなことを言うから傾いた! ・「大人になってくださいよ〜」 ・「協調性を持ちなさい」 ・「考え方は人によって様々だ」 ・「人の悪口を言うな」 ・「頑張ったことをアピールしろ」
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454 :書名・目次の修正[]:2020/08/01(土) 12:06:29.36 ID:kJeF4/590 - <各論編>
【第3章】こんな特許部門だから傾いた! ・特許部門=「泊まり木」論 ・異動発令時に「特許のプロ」になる技術者 ・有害でしかない知財本部 ・「手を油で汚した人でないと特許の仕事はできない!」 ・「特許部員は技術部に対するコンダクターだ!」 ・出願部門VS権利化部門の醜い争い ・「KPI=出願件数」は荒廃を招く ・「特許発掘」が出来ない特許部員って何それトホホ ・他人が儲かることは絶対やらない! ・専務を騙し続けた特許開発室長 ・特許侵害紛争のセオリー「負けるが勝ち」 ・何げに酷い「未病倶楽部」特許出願事件 【第4章】こんな法務部門だから傾いた! ・部長職のポストのために用意された部門 ・契約を停滞させて悦に入る部長 ・そこで出会ったイエスマンのその後 ・部長、定年後に天下り。そして・・・ ・「リトマス伝説」とは? 【第5章】こんな品質部門だから傾いた! ・品質企画の「企画」の罪深さ ・シャープにとってのISO9001 ・「品質展」という付加価値活動
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455 :書名・目次の修正[]:2020/08/01(土) 12:07:02.59 ID:kJeF4/590 - 【第6章】こんな社内SNSだから傾いた!
・社内SNSはシャープ社員には難しすぎた ・社内SNSが5ちゃんねる化 ・「行動しろ!」というゆとり脳 ・SNSで聞かずに関係者に直接メールで聞けよ ・社内SNSで企画提案する暇があれば直接言いに来い ・「寺やん捨てゼリフ」事件 【第7章】こんな再建策だから傾いた! ・「カエるん♪」事件 ・「さん付け運動」事件 ・「朝活」事件 ・「ビブリオバトル事件」 ・「ムビベア」事件 ・「ソルフェジオ周波数」事件 ・「サンフジンズ楽譜デビュー企画」事件 【最終章】事業再生いよいよ「来た」 ・2020年、「来る」から「来た」へ。 ・(準備中)
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456 :あ[]:2020/08/01(土) 12:08:42.90 ID:kJeF4/590 - スポーツチャンバラってあったっけw
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457 :あ[]:2020/08/01(土) 12:15:02.59 ID:kJeF4/590 - 町田さん、片山さんが経営危機の原因という人いるけど、
それはちょっと違うと思う。その“定説”を覆したい、というのがこの本の狙いの1つでもある。 ところで町田チャンネル、片山チャンネル、奥田さん、高橋さんの社長メッセージって 紙ベースで全部持ってるんだが、これも1つ1つ分析していきたいんだよね
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464 :あ[]:2020/08/01(土) 12:42:11.78 ID:kJeF4/590 - >>462
経営危機の原因は 町田さんでも片山さんでもなく、アンチ三行なんだよ
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465 :あ[]:2020/08/01(土) 12:45:01.63 ID:kJeF4/590 - >>459
2020年度中にはシャープに事業再生のメインが飛び出してくるから、そのタイミングでkindle本を出すには今のうちからしっかり準備せなあかんからな
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- 【三行中傷絶対禁止】シャープ奈良事業所PART44
471 :あ[]:2020/08/01(土) 15:53:28.48 ID:kJeF4/590 - >>469
ますます本で印税稼ぐ必要があるな
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473 :あ[]:2020/08/01(土) 16:51:11.72 ID:kJeF4/590 - 【第1章】こんな社風だから傾いた!
・公式ツイッターは社風そのもの ・ISO9001のためにソフトボール大会やお花見実施?? 以上2つを400字詰め原稿用紙換算で10枚書いた。
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477 :あ[]:2020/08/01(土) 17:07:29.78 ID:kJeF4/590 - >>475
WORDでフリーフォーマットで書いても、 出版社に持ち込むときは原稿用紙換算の枚数を言う必要がある。 ボリューム感が分かるからね。
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482 :あ[]:2020/08/01(土) 18:41:17.74 ID:kJeF4/590 - 本のストーリーは鴻海傘下に戴会長の指揮で悪かった部分が大きく改善された
というものだから、内部告発系のものではないよ
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