- キヤノン97【赤字決算日に野球観戦】
370 ：あ[]：2020/07/31(金) 07:45:45.69 ID:OUyzG8Wy0 - むしろ会社の将来性が怪しくなって条件が悪くなったのだから、今の給料を上げないと釣り合いが取れなくなって、人材のレベルを維持できないだろうね
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- キヤノン97【赤字決算日に野球観戦】
371 ：あ[]：2020/07/31(金) 07:50:28.51 ID:OUyzG8Wy0 - 多少給料抑制しても人間すぐには転職出来ないから、短期的には経費節減になるけど、長期的には条件に見合った人員構成に収束する
キヤノンの場合、長期戦になるし、最終的には経営戦略の実現にどのような人材が必要かで待遇は決めた方がいいね
御手洗あたりはまだ自分が選ぶ側だと勘違いしてそうだが
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- キヤノン97【赤字決算日に野球観戦】
376 ：あ[]：2020/07/31(金) 08:19:14.88 ID:OUyzG8Wy0 - >>367
上司が真面目なら注意されるのでは？
あれを昇進の条件にすることが優れたやり方とは思わないけど、あの程度の文章書けるようにしといても損はないよ
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- キヤノン97【赤字決算日に野球観戦】
378 ：あ[]：2020/07/31(金) 08:48:09.16 ID:OUyzG8Wy0 - 維持不可能なら社員0人にすれば人件費ゼロにできるぞ
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