- ●富士通ウラ掲示板(その220)●
50 ：名無し[]：2020/07/31(金) 10:18:55.54 ID:EeD8fA/M0 - 体感的には600万ちょっとの年収の人が多い印象。
15年前のペースで残業すれば700万いくかなって人達。
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51 ：名無し[]：2020/07/31(金) 10:22:30.39 ID:EeD8fA/M0 - >>43
事実全然安くないぞ。日本の平均以下の成果しかあげてないのに何で平均より年収が上なんだよ。
おれが経営者なら有象無象には一律350万しか払いたくないわ。
もちろん残業込み。残業別にするとお前ら生活残業するからな。
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52 ：名無し[]：2020/07/31(金) 10:26:01.49 ID:EeD8fA/M0 - 働きアリの法則とは違うけど、ごく一部の有能がいればあとは外注で事足りると思う。
有能は自己マネージメントできるから管理職も不要。
つまりもっと社員は削れる。
解雇に寛容な国だったら今の社員数10分の1で経常利益は10倍はいってたと思う。
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- パナソニックの裏事情Part108
996 ：なんなんなん[]：2020/07/31(金) 11:08:25.67 ID:EeD8fA/M0 - >>963
最近は「嫁がブス」で敗訴する時代だから実際わからんよ。チンケな書き込みでも業務妨害とみなされるかも。
あとはアホが意見照会書届いた時点でビビッてしまい、まず開示されないのに心証を害さないように開示可にチェックして返送しちゃうとか。
訴訟までたどり着くかはわからんが、意見照会書の送付までは金払えばできるからね。
書き込みの抑止にはなるよ。
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