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2020年07月24日
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ogfJU/6e0
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書き込んだスレッド一覧
あ
キヤノン96【●と真正面から向き合うことができた】
書き込みレス一覧
キヤノン96【●と真正面から向き合うことができた】
91 :
あ
[sage]:2020/07/24(金) 00:25:21.23 ID:ogfJU/6e0
監視カメラのアクシスもあるぞ
どちらも力入れてるかと言われるとよくわからないな
買ってきたのがそのままそこにあるだけだ
キヤノン96【●と真正面から向き合うことができた】
132 :
あ
[sage]:2020/07/24(金) 12:40:10.16 ID:ogfJU/6e0
30歳以下のやつらは中高年を目の敵にして、給料が高過ぎるとか言いがちだけど、そんなに高いか?
バブル期入社の大半が800万を超えとか書いてあるけど、50代で800万て普通にしょぼすぎじゃないか?
キヤノン96【●と真正面から向き合うことができた】
135 :
あ
[sage]:2020/07/24(金) 13:03:09.87 ID:ogfJU/6e0
どこも同じと言う人もいるけど、この会社の大企業病とワンマン経営は他社と一線を画してると思う
キヤノン96【●と真正面から向き合うことができた】
136 :
あ
[sage]:2020/07/24(金) 13:07:07.21 ID:ogfJU/6e0
削るべきものを削らず、削っちゃいけないものを削りまくってきたから、この会社はそのうち突然死すると思う
キヤノン96【●と真正面から向き合うことができた】
140 :
あ
[sage]:2020/07/24(金) 13:45:50.42 ID:ogfJU/6e0
>>139
受け入れてるわけではないけどね
若手には、世代間分断を利用して中高年リストラしようなんて企みには乗って欲しくないな
若手は誤魔化されずにさっさとスキルつけて転職するのがベスト
キヤノン96【●と真正面から向き合うことができた】
143 :
あ
[sage]:2020/07/24(金) 14:06:12.00 ID:ogfJU/6e0
>>142
ソフトウェア研修制度みたいなやつはどうなの?
キヤノン96【●と真正面から向き合うことができた】
163 :
あ
[sage]:2020/07/24(金) 17:42:52.31 ID:ogfJU/6e0
>>156
次のスレタイはこれでいいな
キヤノン96【●と真正面から向き合うことができた】
168 :
あ
[sage]:2020/07/24(金) 18:20:00.80 ID:ogfJU/6e0
わざわざ白黒にする意味わからんし、逆向きの会場の雰囲気が、ちょっと葬儀場ぽい
キヤノン96【●と真正面から向き合うことができた】
170 :
あ
[sage]:2020/07/24(金) 18:35:41.62 ID:ogfJU/6e0
大田原の分際で那須を語るなよ
キヤノン96【●と真正面から向き合うことができた】
176 :
あ
[sage]:2020/07/24(金) 19:16:42.59 ID:ogfJU/6e0
売上高 6000億円 純利益10億円 で
キヤノン96【●と真正面から向き合うことができた】
185 :
あ
[sage]:2020/07/24(金) 20:55:27.76 ID:ogfJU/6e0
那須町を抜いたのは意図的か?
キヤノン96【●と真正面から向き合うことができた】
190 :
あ
[sage]:2020/07/24(金) 22:20:48.54 ID:ogfJU/6e0
>>186
この流れが進んで、キヤノンは赤字転落、ソニーだけ残存者利益で大儲け。みたいな事になったら無能経営過ぎて爆笑ですよ。
キヤノン96【●と真正面から向き合うことができた】
196 :
あ
[sage]:2020/07/24(金) 22:56:16.74 ID:ogfJU/6e0
技術の発展はソニーに任せて、我々はコアコンピタンスたる老人介護に専念するか
キヤノン96【●と真正面から向き合うことができた】
200 :
あ
[sage]:2020/07/24(金) 23:31:45.67 ID:ogfJU/6e0
そもそもメディカルも有象無象がたくさん来ても困ると思う
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