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126 ：バビロン[]：2020/06/17(水) 05:38:12.26 ID:LC3hXbDC0 - また、一か月ぐらいしたらスレ覗きに来る。
その頃は、第一四半期の結果も出ているだろう。
お前らの悲痛な叫び、楽しみにしてるね。
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133 ：バビロン[]：2020/06/17(水) 06:51:47.02 ID:LC3hXbDC0 - 企業年金含めて、って書いているだろうが！
どこ見てるんだよ？
注意力散漫だな！
アァン？
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147 ：名無しさん[sage]：2020/06/17(水) 08:24:47.69 ID:LC3hXbDC0 - >>143
→F社の賞与は昨年度の業績に応じて支払うもの
今年度の業績見込みが悪かろうと、契約上支払わねばならない
プロ野球選手の年俸みたいなものだね。
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155 ：バビロン[]：2020/06/17(水) 10:22:35.34 ID:LC3hXbDC0 - リソースシフトは割増退職金もらって
退職ですよん。
何か勘違いしてます？
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167 ：名無しさん[sage]：2020/06/17(水) 12:53:00.91 ID:LC3hXbDC0 - >>166
今年がたまたまよかっただけなのに、年収の話題で盛り上がる奴が
多いこと、多いこと。
やはり、この会社のレベルは低い。
→「最高！」だって（大笑い）。
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170 ：名無しさん[sage]：2020/06/17(水) 13:11:49.26 ID:LC3hXbDC0 - >>166
来年は不景気で年収下がるだろうし、今年の税金が降りかかるから
無駄使いしないように。
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181 ：名無しさん[sage]：2020/06/17(水) 15:38:01.45 ID:LC3hXbDC0 - >>173
セコビッチィ！！
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188 ：名無しさん[sage]：2020/06/17(水) 18:20:01.85 ID:LC3hXbDC0 - >>187
若いのならば思い切って転職してはどうでしょうか。
そうでないと、将来的に
「明らかに理解してないジジイ」
になりかねませんよ。
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194 ：名無しさん[sage]：2020/06/17(水) 18:46:05.79 ID:LC3hXbDC0 - >>193
→頑張っても頑張らなくても給料は同じ
同じではない。「目標面談」や「成果評価」でマネージャと面談しないの？
「目標面談」でこれとこれができたら評価は「A」とか決めて
「成果評価」で結果確認ののち、評価決まらないですか？
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202 ：バビロン[]：2020/06/17(水) 20:33:12.05 ID:LC3hXbDC0 - ４月末頃に目標面談シート書いて、
１０月末頃に成果評価をしませんか？
うちの会社だけ？
ちなみにグループ会社だけど。
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