トップページ > ちくり裏事情 > 2020年05月27日 > 7/uk5IlE0

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名無しさん
●富士通ウラ掲示板(その212)●

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●富士通ウラ掲示板(その212)●
589 ：名無しさん[]：2020/05/27(水) 15:56:19.44 ID:7/uk5IlE0
>>586
殆ど人ってことはないと思うけどね
富士通の利益から給料が支払われているわけで、富士通平均で見れば妥当だろ
ただ配分がおかしいので明らかにもらいすぎな社員がいる
指示出しとレビューしかしてないジジイババアはもらいすぎ、何もしてない幹部もライン外幹部はもらいすぎ、役職離任や50代一般社員はもらいすぎ
こいつらの給料を半分にして若手中堅に振り分ければ若手中堅の給料は他社並みになる
まずはこれやればいいんじゃない？
追加コストもかからないしなにより活気が出るよ
上に書いた人たちは仕事してないから全く影響ない
●富士通ウラ掲示板(その212)●
592 ：名無しさん[]：2020/05/27(水) 16:45:06.98 ID:7/uk5IlE0
>>590
いや富士通の平均給与が安いのは数字で出てるじゃん
富士通の給料が同業他社に比べて安いのは事実だよ

成果に関してはまあそうなんじゃない？
どこの部署でも提案して許可をもらってpjを立ち上げることができるわけじゃないから、一概には言えないけどね
そもそもそういう業務じゃない部署や仕事はたくさんある


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