- ●富士通ウラ掲示板(その202)●
949 ：名無しさん[]：2020/03/08(日) 01:03:16.60 ID:2ySvJkih0 - >>944
こういうこと多すぎ
外から見てどう思われるかっていう視点、なんで持てないんだろう
単純にバカなんだと思う
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989 ：名無しさん[]：2020/03/08(日) 12:16:48.27 ID:2ySvJkih0 - 自社株会だとこういう時に逃げられないのがキツいよね
どうするんだろw
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- ●富士通ウラ掲示板(その202)●
991 ：名無しさん[]：2020/03/08(日) 12:30:44.20 ID:2ySvJkih0 - MSと共倒れする気満々なんじゃないの
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30 ：名無しさん[]：2020/03/08(日) 20:26:40.46 ID:2ySvJkih0 - ジョブ型なんて当然給料減るだけだよ
富士通に限らずみんな言ってるじゃん、結局正社員の待遇が悪くなるだけだと
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39 ：名無しさん[]：2020/03/08(日) 21:40:48.67 ID:2ySvJkih0 - >>37
成果主義に代わってからそこまでいい思いしてないから
はっきり言って100時間超える残業に減税なんかで、40代の今より一年目のほうが手取り多いし
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43 ：名無しさん[]：2020/03/08(日) 21:57:47.35 ID:2ySvJkih0 - >>41
基本給いくらか知らんけど、
基本給35万としても×17か月として大体600万
700万こえるうち、残業代がざっくり120万として月10万
つまり30時間ぐらいは毎月やってるってこと
今そこまでできる部署、ほとんどないだろ
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47 ：名無しさん[]：2020/03/08(日) 22:15:00.67 ID:2ySvJkih0 - >>46
いや低くないだろ
計算できないのか？
基本給だけならG4で600万切る人も普通にいるだろ
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48 ：名無しさん[]：2020/03/08(日) 22:16:59.25 ID:2ySvJkih0 - っていうか、残業規制入りまくりの状況で500時間近く残業できるような部署なんてごく少数なのに、
「700万超える」とか、こういう奴ってなに？
人事かなにか？
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50 ：名無しさん[]：2020/03/08(日) 22:25:31.68 ID:2ySvJkih0 - ネットワークってこの先エリクソンの日本代理店やるようなもんだし、
現地作業に長けてるFNETSは吸収したほうがいいのかもね
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