- ●富士通ウラ掲示板(その198)●
333 ：名無しさん[]：2019/12/06(金) 13:02:12.73 ID:MOAhwyVI0 - 委託元富士通リース㈱の責任は・・・
■ＨＤＤの処分を委託されていたブロードリンク（東京都中央区）は、ホームページ（ＨＰ）で自社の取り組みについて「確実な完全データ消去」「世界標準規格に準拠」とアピールしていた。
納税などに関する大量の個人情報や秘密情報を含む神奈川県庁の行政文書が蓄積されたハードディスク（ＨＤＤ）が、ネットオークションを通じて転売され、流出していた
ブロードリンク、防衛省とも契約 外部流出を調査へ
https://www.asahi.com/articles/photo/AS20191205004235.html?ref=yahoo
https://www.asahi.com/articles/ASMD63C1WMD6UTIL00V.html?ref=yahoo
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334 ：名無しさん[]：2019/12/06(金) 13:08:20.43 ID:MOAhwyVI0 - 落札されたＨＤＤは少なくとも９個あり、この中に保存されたデータの容量は２７テラバイトに上る。
情報流出の事案としては世界でもまれな規模に上る可能性がある。富士通リース。
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338 ：名無しさん[]：2019/12/06(金) 14:34:56.05 ID:MOAhwyVI0 - >>336
公務員はこんなもんだよ
官庁の役人でも統計の知識ないもん
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339 ：名無しさん[]：2019/12/06(金) 14:37:54.32 ID:MOAhwyVI0 - >>337
平常時でもそんな感じ。5年一昔で組織改編するから。
常に売上があれば安泰。
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340 ：名無しさん[]：2019/12/06(金) 14:40:11.00 ID:MOAhwyVI0 - >>336
ゼロ上書きして、ハンマークラッシュ🔨してね。
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342 ：名無しさん[]：2019/12/06(金) 15:32:30.08 ID:MOAhwyVI0 - 全く、不満/無念/嫌悪/軽蔑/嫉妬/殺意しか生まれない制度だよね！
事業部長、統括部長以上に適用すれば良いのに。
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343 ：名無しさん[]：2019/12/06(金) 16:20:22.13 ID:MOAhwyVI0 - 日本企業で働く人の約4割は年収300万円以下です。
大企業から中小企業への転職を考えるなら、50歳前後という年齢であっても、よほどのハイパフォーマーでなければ、年収300万円台というラインを想定しておく必要があるのです。
「初任給は育成してもらえる代わりに低く抑えられるものの、後払いで給与が上がっていく年功序列システム」があるからこそ得られているものです。
決して現時点のその人自身の能力・スキルに応じた対価ではありません。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20191206-00010000-php_t-bus_all&p=2
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