トップページ > ちくり裏事情 > 2019年04月13日 > W1L7Q2aj0

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レ【jp.sharp】鴻海シャープの裏事情Part280

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レ【jp.sharp】鴻海シャープの裏事情Part280
885 :[]:2019/04/13(土) 07:08:31.85 ID:W1L7Q2aj0
>>876

こういうことは、京大に入学するものが基本的に「頭がいい」と
組織の上が認めているから許されているようなもの。

ここの間接は、シャープ社員が実はよその普通の会社に比べて優秀なのに
社員がアホバカと完全に見下しているから徹底して管理しないと
ダメと思い込んでいる。社員間に摩擦が起きかねない社内ルールをどんどん
作るのも社員がアホバカと見下しているわけで。周知徹底なんて好きだし。

社員を一番見下していたのは、元社長のМだったな。
あと、Kもそう。社員の話に耳を傾けないで、「多能工になれ」
なんてバカにしやがる。Kは「あんたら、この技術知っているか?」
っていつも上から目線。だから京都大学卒とか、東京大学卒ので○そ○ないに
強い不信感を抱くようになった。
レ【jp.sharp】鴻海シャープの裏事情Part280
886 :[]:2019/04/13(土) 07:13:26.96 ID:W1L7Q2aj0
互いの感謝と尊敬を

って凄く重要なことで、ある地方裁判官元判事に聞いたが
人間関係が気持ちよくいくには「互いに良い忖度」が必要だと。
いろんな人間の紛争を見てきて含蓄ある言葉。まさに「互いの感謝と尊敬を」

実際蔓延るのは「悪い忖度」つらいわ。


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