- ●富士通ウラ掲示板(その168)●
600 ：名無しさん[sage]：2018/12/22(土) 00:54:38.06 ID:TEw/t8U60 - >>594
ボケかけた老害そのもの。
もはや何言ってるか意味不明。
|
- ●富士通ウラ掲示板(その168)●
683 ：名無しさん[sage]：2018/12/22(土) 13:44:20.14 ID:TEw/t8U60 - 会社が斜陽なんだから、同じ給与を出し続けてくれるだけで温情なんだよ。リストラやってかろうじて若手の現状維持、やらなければ全員賃下げになるだけ。
|
- ●富士通ウラ掲示板(その168)●
700 ：名無しさん[sage]：2018/12/22(土) 15:18:45.78 ID:TEw/t8U60 - 社風からして開発とか研究とか無理なんだよ。なんか新しいもの生み出せるような風土じゃない。さらにここまで落ちたらホント無理でしょ。
そういうのはすっぱり諦めて、他社の製品を色々組み合わせて顧客にソリューションを提供するコーディネーターに徹するべき。人材も格安な中程度のでいい。
|
- ●富士通ウラ掲示板(その168)●
745 ：名無しさん[sage]：2018/12/22(土) 19:42:59.84 ID:TEw/t8U60 - リストラの方便として深く考えもせず、コンサルの言うままに富士通に埋め込まれた評価システム。
士気を下げ、まともな人を転職させ、社内政治の達人だけを昇進させて会社の舵取りを担わせる。ネガティブフィードバックで社業はどんどん傾いていく。
なんかSFのディストピアみたいだよね。狂ったコンピュータに支配され、状況は悪化し、みなやばいと思ってるのにルールだからと従って滅びの道へ。
|