- ●富士通ウラ掲示板(その166)●
264 ：名無しさん[]：2018/11/30(金) 12:52:43.41 ID:jPGIU/Fk0 - ・仮定:幹部平均が1,300万
・仮定:管理職(全従業員20%)の内、半分が30?50歳、半分が50代
・事実:富士通の年齢の人口分布は 20代→1割、30-49歳→6割 、50代→3割
・仮定:30?49歳の年齢分布は均等
・仮定:一般社員の50代の給与を850万円
・仮定:成果主義を謳ってはいるが、実態である年功序列の給与体系
・平均年収が高いのは全従業員3割を占める50社員と幹部社員が平均を押し上げているため
・若手の給与と福利厚生は中小企業並
・昇給抑制してるから今の若手は老人になっても600万円に満たない給与
|
- ●富士通ウラ掲示板(その166)●
265 ：名無しさん[]：2018/11/30(金) 12:53:24.66 ID:jPGIU/Fk0 - 富士通社員の給与の現実
【社員年齢別給与試算 】
幹部 1,300万円
一般50代 850万円
一般40代 640万円
一般30代 540万円
一般20代 440万円
|
- ●富士通ウラ掲示板(その166)●
268 ：名無しさん[]：2018/11/30(金) 13:02:07.66 ID:jPGIU/Fk0 - 給料くそやすい
富士通の出世頭でも他社の平均的社員よりもはるかに安い
最近は悪評が広まって優秀な社員は富士通にきてくれないから、三流大学卒が新人の大多数
給料がとにかく安い
|
- ●富士通ウラ掲示板(その166)●
279 ：名無しさん[]：2018/11/30(金) 14:50:19.59 ID:jPGIU/Fk0 - >>277
その底辺層が多いんだよなぁ
まず基本給37万円がG4の上澄みだからかなり狭き門
家賃補助は40才まで、家族持ちのみ
さらに残業できない部署が続々と増えている
狭き門をくぐった先にあるのが、年収600万円
一方他社は普通に働いて年収800万円…
やめるに限るな
|
- ●富士通ウラ掲示板(その166)●
339 ：名無しさん[]：2018/11/30(金) 22:44:17.07 ID:jPGIU/Fk0 - 一度おかしな評価制度を導入すると、もう落ちていくしかなくなる
富士通はこのまま落ちてさようなら
|
- ●富士通ウラ掲示板(その166)●
340 ：名無しさん[]：2018/11/30(金) 22:45:46.89 ID:jPGIU/Fk0 - >>338
ジェネラリストですらない声の大きい奴が評価高い
|