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259 ：名無しさん[]：2018/11/30(金) 12:41:04.45 ID:7vItayvU0 - >>256
価値があったんでしょ
Googleは雇う（少なくとも年収800万円以上）は払うっていってるんだから
富士通の幹部だと何人かいる業界有名人くらいしかGoogle転職はできないよね…
ほとんどは社内政治でのし上がった人だから、社外だと全く通用しない。これも太鼓持ちが出世する成果主義のせい
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262 ：名無しさん[]：2018/11/30(金) 12:45:52.73 ID:7vItayvU0 - >>235
山本・田中の無能コンビは早く赤出してリストラしろ
事業売却でも新規事業でも対応が遅すぎ
富士通の凋落は経営陣の決断力の無さによるもの
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263 ：名無しさん[]：2018/11/30(金) 12:46:40.64 ID:7vItayvU0 - >>260
たまに連続で書き込みのボタン押すとこうなるよね…
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271 ：名無しさん[]：2018/11/30(金) 13:33:46.12 ID:7vItayvU0 - >>270
平均年収が高いのは年齢分布のせい
富士通の年齢の人口分布は 20代→1割、30-49歳→6割 、50代→3割
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272 ：名無しさん[]：2018/11/30(金) 13:35:00.87 ID:7vItayvU0 - >>271
・平均年収が高いのは全従業員3割を占める50社員と幹部社員が平均を押し上げているため
・若手の給与と福利厚生は中小企業並
・昇給抑制してるから今の若手は老人になっても600万円に満たない給与
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275 ：名無しさん[]：2018/11/30(金) 14:05:58.70 ID:7vItayvU0 - >>274
評価されてても40代で600万円届かないとか、ガチで中小企業並の給与だな
福利厚生も他社に比べると雀の涙だし、ここも中小企業並
退職もこの前の改悪で中小企業並へ
あとは売上が中小企業並になるのを待つだけだな
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294 ：名無しさん[]：2018/11/30(金) 18:24:02.33 ID:7vItayvU0 - >>285
>>284
>>283
平均がこんなもんだからな…
ガチで給与安い
ここにいる人の給料が富士通の中で特別安いわけではない
【社員年齢別給与試算 】
幹部 1,300万円
一般50代 850万円
一般40代 640万円
一般30代 540万円
一般20代 440万円
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