トップページ > ちくり裏事情 > 2018年11月09日 > B4mu6PFP0

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名無しさん
ahosugitaj
●富士通ウラ掲示板(その164)●

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●富士通ウラ掲示板(その164)●
249 :名無しさん[sage]:2018/11/09(金) 02:14:20.04 ID:B4mu6PFP0
富士通が大規模配置転換を発表 日本でも間接部門の本格的な整理が始まった?
情報システム事業で業績を拡大していくためには、企業に新しいシステムを提案できるコンサルタントやシステム・エンジニア(SE)が
大量に必要となります。 => 猫の手(間接)を借りたいほど人手不足?
同社ははっきり説明していませんが、どうしても適性がないという人材については「新しい道を切り拓いてもらった方がよい」としており、
業界では実質的な退職の斡旋であると受け止められています。
●富士通ウラ掲示板(その164)●
252 :ahosugitaj[sage]:2018/11/09(金) 02:46:29.14 ID:B4mu6PFP0
評価ポイント3.7
そろそろ第2版出したらいいのに。
GAFAやベンチャーの人事制度と名前だけの成果主義を掲げる富士通の実態をインタビューで集めて日本のためにも書き上げてほしい
内側から見た富士通「成果主義」の崩壊 (ペーパーバックス) https://www.amazon.co.jp/dp/4334933394/ref=cm_sw_r_cp_apa_i_vih5BbC70CCBC


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