- ちくり
613 ：名無しさん[sage]：2018/10/06(土) 13:14:32.19 ID:lZm0qA7s0 - 三重県、松阪市の全域でのセブンイレブンは、廃棄する弁当を、オーナー群は、適当に家に持ち帰り、
さらに、灰皿は、常に、汚れまくっています。
三重県、松阪市の全域でのセブンイレブンは、廃棄する弁当を、オーナー群は、適当に家に持ち帰っています。
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- ちくり
614 ：名無しさん[sage]：2018/10/06(土) 13:19:47.47 ID:lZm0qA7s0 - 三重県、松阪市の全域でのセブンイレブンは、廃棄する弁当を、オーナー群は、適当に家に持ち帰り、
さらに、灰皿は、常に、汚れまくっています。
灰皿は、想像を絶するぐらい、汚れているのは、三重県、松阪のセブンイレブンの灰皿です。
とんでもないほどの異臭が、松阪全域のセブンイレブンの灰皿から、かもし、
さらに松阪のセブンイレブンのオーナー達は、廃棄の弁当を手に持って、自宅に帰ります。
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- ちくり
615 ：名無しさん[sage]：2018/10/06(土) 13:23:11.46 ID:lZm0qA7s0 - 松阪のセブンイレブンのオーナー達は、お互いに、廃棄用の弁当を、
仕事中に連絡をしあっています。
さらに、灰皿の異臭は、特別的な異臭を放ち、それを、松阪の松阪のセブンイレブンのオーナー達は、喜びいさんで、おたけびを、
あげています。
灰皿の異臭を、松阪のオーナーは、鼻でかいで、灰皿をまったく、洗う意識が、一秒もありません。
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- ちくり
616 ：名無しさん[]：2018/10/06(土) 13:27:13.70 ID:lZm0qA7s0 - 松阪市の全域でのセブンイレブンは、誰が、何時にトイレの掃除したのかも、完全、絶対、表示されていません。
トイレの前に、誰が、掃除したのか、誰も、自分の名前記載していないこと、3年間以上です。
しかしながらｌ、オーナーは廃棄弁当を全部、家に持ち帰りの権利を持っています。
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- ちくり
617 ：名無しさん[]：2018/10/06(土) 13:29:25.66 ID:lZm0qA7s0 - みえ青年ユニオン
パート・アルバイト・フリーター・派遣・正社員、どんな働き方でも、
どんな職業でも、誰でも一人でも入れる若者のユニオン（労働組合）
■お知らせ
2012.04.03
４月２０日（金） 15時開廷
パナソニック電工派遣切り事件
名古屋高裁判決
14:30〜名古屋高裁前で激励会
ぜひ傍聴に来て下さい！
http://www.geocities.jp/mieseinen_union/
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- ちくり
618 ：名無しさん[]：2018/10/06(土) 13:33:54.81 ID:lZm0qA7s0 - みえ青年ユニオン
http://www.geocities.jp/mieseinen_union/
『首切り』を退ける合言葉１０章
第１章 辞めません
首切り・勧奨の一切に「辞めません」
第２章 やっぱり辞めません
辞めない理由をいうとつけこまれる、「辞めません」が最強
第３章 退職強要にきっぱり抗議
辞めません」というのに繰り返し呼び出すのは退職強要
第４章 人権じゅうりんには厳重抗議
別室で軟禁されたり、仕事を与えないのは人権じゅうりん
第５章 出向・配転・移籍も断る
向・配転になるといわれたなら「その時に考えます」
第６章 会社よりも自分
会社が大変といわれたら、私の生活が大変という
第７章 おだてに乗らず拒否
「下請けで実力発揮を」といわれたら、「あなたがどうぞ」と答える
第８章 家族は首切りに反対
短気は損気、家族と子どもを思い浮かべて留まろう
第９章 最後は黙秘でも頑張る
会社の説得に言葉が詰まったら、黙っていよう
第１０章 労働相談へ
一人で悩まず、労働組合や労働弁護団に相談しよう
「辞める」と言えば、自己都合退職扱い
一人で悩まず、ユニオンに相談
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- ちくり
619 ：名無しさん[]：2018/10/06(土) 13:38:46.18 ID:lZm0qA7s0 - ３・２安心して働こう！無期転換実現！全国いっせい労働相談ホットライン トピックス・行事案内 2018年2月26日
18春の労働相談ホットライン
http://mieroren.labornet.jp/
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- ちくり
620 ：名無しさん[]：2018/10/06(土) 13:45:22.75 ID:lZm0qA7s0 - ここがちがう ユニオンみえ
★ たったひとりでも入れる、ユニークな労働組合です。
一人ひとりが加入する、個人加入の労働組合です。職場で労働組合が無くても、ひとりで加入できます。労働組合の無い職場に労働組合を作ろうとする場合、
ユニオンみえに加入して活動を始めると安心です。経営者が不当な組合潰しをしてきても、ひとりの組合員でもみんなの力で守ります。
http://union-mie.c.ooco.jp/page01.html
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- ちくり
621 ：名無しさん[]：2018/10/06(土) 13:58:34.10 ID:lZm0qA7s0 - 松阪のセブンイレブンのオーナー達は、お互いに、廃棄用の弁当を、
仕事中に連絡をしあっています。
さらに、灰皿の異臭は、特別的な異臭を放ち、それを、松阪の松阪のセブンイレブンのオーナー達は、喜びいさんで、おたけびを、
あげています。
灰皿の異臭を、松阪のオーナーは、鼻でかいで、灰皿をまったく、洗う意識が、一秒もありません。
さらに三重県の松坂のセブンイレブンは、オーナーから店長、さらに従業員も、名札をつけないで仕事をし、
さらに、廃棄弁当を、松阪のセブンイレブンは、オーナーは、毎日、家に持ち帰っています。
ここがちがう ユニオンみえ
★ たったひとりでも入れる、ユニークな労働組合です。
一人ひとりが加入する、個人加入の労働組合です。職場で労働組合が無くても、ひとりで加入できます。労働組合の無い職場に労働組合を作ろうとする場合、
ユニオンみえに加入して活動を始めると安心です。経営者が不当な組合潰しをしてきても、ひとりの組合員でもみんなの力で守ります。
http://union-mie.c.ooco.jp/page01.html
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- ちくり
622 ：名無しさん[]：2018/10/06(土) 14:14:15.57 ID:lZm0qA7s0 - 松阪のセブンイレブンのオーナー達は、お互いに、廃棄用の弁当を、
仕事中に連絡をしあっています。
名札を絶対につけていません。
★ たったひとりでも入れる、ユニークな労働組合です。
一人ひとりが加入する、個人加入の労働組合です。職場で労働組合が無くても、ひとりで加入できます。労働組合の無い職場に労働組合を作ろうとする場合、
ユニオンみえに加入して活動を始めると安心です。経営者が不当な組合潰しをしてきても、ひとりの組合員でもみんなの力で守ります。
http://union-mie.c.ooco.jp/page01.html
灰皿は、常に、異臭を放っています。
廃棄弁当は、オ＾−ナーが持ち帰り自由状態です。
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- ちくり
623 ：名無しさん[]：2018/10/06(土) 14:21:08.77 ID:lZm0qA7s0 - 松阪のセブンイレブンのオーナー達は、お互いに、廃棄用の弁当を、
仕事中に連絡をしあっています。
名札を絶対につけていません。
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- ちくり
624 ：名無しさん[]：2018/10/06(土) 14:24:46.87 ID:lZm0qA7s0 - 松阪のセブンイレブンのオーナー達は、自由奔放に、廃棄用の弁当を、自宅に、袋につめて、持ち帰っています！！！
★ たったひとりでも入れる、ユニークな労働組合です。
一人ひとりが加入する、個人加入の労働組合です。職場で労働組合が無くても、ひとりで加入できます。労働組合の無い職場に労働組合を作ろうとする場合、
ユニオンみえに加入して活動を始めると安心です。経営者が不当な組合潰しをしてきても、ひとりの組合員でもみんなの力で守ります。
http://union-mie.c.ooco.jp/page01.html
灰皿は、常にタバコの異臭で、目がくらむほどです。
まったく清掃をしない、松阪のセブインイレブンのオーナー連合です。
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- ちくり
625 ：名無しさん[]：2018/10/06(土) 14:36:07.04 ID:lZm0qA7s0 - 松阪のセブンイレブンのオーナー達は、さらに、
コーヒーをカップに入れて、何度も飲み放題状態です。
その金額は、客に払わしています。
そして、さらに、廃棄用の弁当は、オーナーは、持ち帰りし放題です。
しかし、オーナーは、名札を絶対につけないで、レジに立って、
時間がきたら、廃棄用の弁当を大量に、フクロにつめて、自動車に乗せて、常に出発しています。
トイレの前には、誰が、何時に清掃したかの印しが、何十年間もサインなし状態です。
三重県の松阪のセブンイレブンは、鬼おそろしい一帯です。
ここがちがう ユニオンみえ
★ たったひとりでも入れる、ユニークな労働組合です。
一人ひとりが加入する、個人加入の労働組合です。職場で労働組合が無くても、ひとりで加入できます。労働組合の無い職場に労働組合を作ろうとする場合、
ユニオンみえに加入して活動を始めると安心です。経営者が不当な組合潰しをしてきても、ひとりの組合員でもみんなの力で守ります。
http://union-mie.c.ooco.jp/page01.html
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- ●富士通ウラ掲示板(その158)●
347 ：名無しさん[sage]：2018/10/06(土) 21:27:57.20 ID:lZm0qA7s0 - ここがちがう ユニオンみえ
★ たったひとりでも入れる、ユニークな労働組合です。
一人ひとりが加入する、個人加入の労働組合です。職場で労働組合が無くても、ひとりで加入できます。労働組合の無い職場に労働組合を作ろうとする場合、
ユニオンみえに加入して活動を始めると安心です。経営者が不当な組合潰しをしてきても、ひとりの組合員でもみんなの力で守ります。
http://union-mie.c.ooco.jp/page01.html
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- ●富士通ウラ掲示板(その158)●
350 ：名無しさん[sage]：2018/10/06(土) 21:31:54.79 ID:lZm0qA7s0 - ★ 企業の外にある単一の労働組合です。
日本の労働組合の多くは企業別労働組合になっていますが、企業別労働組合では対等な労使関係をつくることが難しく、企業外への広がりが弱いなど、多くの欠点を持っています。ユニオンみえは企業の外にある単一の労働組合なので、
個々の経営者対ユニオンみえということになり、たとえ個々の職場では弱くても強い力を発揮します。
http://union-mie.c.ooco.jp/page01.html
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- ちくり
626 ：名無しさん[]：2018/10/06(土) 21:33:03.59 ID:lZm0qA7s0 - ★ 不当な攻撃に組織をあげて闘います。
ユニオンみえは一人ひとりの組合員を守ります。経営者の不当な攻撃に対してはユニオンみえが一丸となって闘います。相手がどんなに強大でも不当な攻撃は許しません。
http://union-mie.c.ooco.jp/page01.html
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- 【三行リトマス伝説】シャープ奈良の裏事情Part22
78 ：名無しさん[sage]：2018/10/06(土) 21:34:14.43 ID:lZm0qA7s0 - ★ 不当な攻撃に組織をあげて闘います。
ユニオンみえは一人ひとりの組合員を守ります。経営者の不当な攻撃に対してはユニオンみえが一丸となって闘います。相手がどんなに強大でも不当な攻撃は許しません。
http://union-mie.c.ooco.jp/page01.html
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- ちくり
627 ：名無しさん[]：2018/10/06(土) 21:39:23.70 ID:lZm0qA7s0 - 貴ノ岩が元日馬富士関を提訴 金額に100倍の開き
https://www.nikkansports.com/battle/sumo/news/201810050000226.html
★ 不当な攻撃に組織をあげて闘います。
ユニオンみえは一人ひとりの組合員を守ります。経営者の不当な攻撃に対してはユニオンみえが一丸となって闘います。相手がどんなに強大でも不当な攻撃は許しません。
http://union-mie.c.ooco.jp/page01.html
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- ちくり
628 ：名無しさん[]：2018/10/06(土) 21:41:42.71 ID:lZm0qA7s0 - ★ 法律で守られている労働組合です。
ユニオンみえは憲法・労働組合法に則った労働組合で、法律によって守られています。経営者が組合をつぶすために不当な攻撃をしたときは、地方労働委員会に救済を求めることができます。
http://union-mie.c.ooco.jp/page01.html
貴ノ岩、元日馬に異例の２４１３万円損害賠償請求 会見で“法外”断固否定
https://www.sponichi.co.jp/sports/news/2018/10/05/kiji/20181004s00005000511000c.html
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- ちくり
629 ：名無しさん[]：2018/10/06(土) 21:54:22.90 ID:lZm0qA7s0 - ★ どんな業種でも入れます。
大きな労働組合は電気や自動車、私鉄、鉄鋼などの産業別で組織されていますが、小さい企業やパートなどの労働者はほとんど入っていません。しかし、労働者の多数は
小さい企業の労働者やパートや派遣の労働者です。組合に入っていない多数の労働者が入りやすいようにユニオンみえはどんな業種で働いていても入れます。ユニオンみえには現在、
自動車学校、病院、福祉施設、印刷、ゴルフ場、材木市場など、様々な業種の組織があり、個人加入の組合員の職種を含めると、何十種類もの業種になります。労働組合のデパートです。
ちなみにユニオンみえの正式な名前「三重一般労働組合」の「一般」は英語では「ゼネラル」です。ゼネラルモータース、ゼネコンなどのゼネラルで、専門が限られているのではなく、
広く総合的に取り扱うという意味で、特定の業種に限らずどんな業種でも対応する労働組合という意味です。対応する組合の役員は大変ですが、いろんな勉強になると言います。
http://union-mie.c.ooco.jp/page01.html
貴ノ岩が元日馬富士関を提訴 金額に100倍の開き
https://www.nikkansports.com/battle/sumo/news/201810050000226.html
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- ちくり
630 ：名無しさん[]：2018/10/06(土) 21:57:15.57 ID:lZm0qA7s0 - 懲戒の理由はユニオンみえが２７名で職場組織を結成したのに対し、 原 武之 弁護士が、３人の職場組織代表との間で、２７人の組合員全員を脱退させ、
職場組織を解散させることを条件に、会社が５０００万円を支払う旨の合意をし、自ら手書きした脱退届に署名させ、集めさせた脱退届を自分のところに提出させ、
職場組織解散届とともにユニオンみえに自ら持参、受け取りを拒否されたために、弁護士事務所からユニオンみえにＦＡＸ送信した行為が認定され、
これらの行為は 原 武之 弁護士による支配介入・不当労働行為に該当するとし、弁護士が不当労働行為をした場合には私法上違法な行為をしたことになり、
弁護士法職務基本規定第１条、第５条、第１４条に違反する弁護士法５６条１項に該当する弁護士の品位を失わせるものである。として、「戒告」の懲戒処分が決定されました。
http://union-mie.c.ooco.jp/
松阪のセブンイレブンのオーナー達は、さらに、
コーヒーをカップに入れて、何度も飲み放題状態です。
その金額は、客に払わしています。
そして、さらに、廃棄用の弁当は、オーナーは、持ち帰りし放題です。
しかし、オーナーは、名札を絶対につけないで、レジに立って、
時間がきたら、廃棄用の弁当を大量に、フクロにつめて、自動車に乗せて、常に出発しています。
トイレの前には、誰が、何時に清掃したかの印しが、何十年間もサインなし状態です。
三重県の松阪のセブンイレブンは、鬼おそろしい一帯です。
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- ちくり
631 ：名無しさん[]：2018/10/06(土) 22:05:05.97 ID:lZm0qA7s0 - ユニオンみえの報告（20160316）
・３月１５日、津地裁は、シャープ下請け・ジーエルに対し、原告３人全員の地位を認め、３月から一審判決日まで月々１００％の賃金の支払いを命じる仮処分決定を出しました。
・昨年９月から半年間の賃金支払は命じられませんでしたが、それ以外、組合の全ての請求を認める画期的勝利決定でした。
・１カ月ないし半年の契約を更新して働き続けていた中、契約期間の途中での解雇で、契約期間を超えて一審判決日までの、地位と減額なしでの賃金支払を認めるという、期間の定めのない正社員の案件でも近年見られない、完全勝利決定でした。
https://www.withyou2011.com/2016/07/26/%E3%82%B7%E3%83%A3%E3%83%BC%E3%83%97%E8%A7%A3%E9%9B%87%E6%92%A4%E5%9B%9E%E8%A3%81%E5%88%A4%E5%A7%8B%E3%81%BE%E3%82%8B-%E3%83%A6%E3%83%8B%E3%82%AA%E3%83%B3%E3%81%BF%E3%81%88/
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- ●富士通ウラ掲示板(その158)●
358 ：名無しさん[sage]：2018/10/06(土) 22:05:58.92 ID:lZm0qA7s0 - ユニオンみえの報告（20160316）
・３月１５日、津地裁は、シャープ下請け・ジーエルに対し、原告３人全員の地位を認め、３月から一審判決日まで月々１００％の賃金の支払いを命じる仮処分決定を出しました。
・昨年９月から半年間の賃金支払は命じられませんでしたが、それ以外、組合の全ての請求を認める画期的勝利決定でした。
・１カ月ないし半年の契約を更新して働き続けていた中、契約期間の途中での解雇で、契約期間を超えて一審判決日までの、地位と減額なしでの賃金支払を認めるという、期間の定めのない正社員の案件でも近年見られない、完全勝利決定でした。
https://www.withyou2011.com/2016/07/26/%E3%82%B7%E3%83%A3%E3%83%BC%E3%83%97%E8%A7%A3%E9%9B%87%E6%92%A4%E5%9B%9E%E8%A3%81%E5%88%A4%E5%A7%8B%E3%81%BE%E3%82%8B-%E3%83%A6%E3%83%8B%E3%82%AA%E3%83%B3%E3%81%BF%E3%81%88/
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- ちくり
632 ：名無しさん[]：2018/10/06(土) 22:08:05.99 ID:lZm0qA7s0 - 貴ノ岩は左足首などのけがで自宅療養中という。千賀ノ浦親方は、休場中の秋巡業に途中から合流させる方針を示した。
https://www.sanspo.com/sports/news/20181006/sum18100619030003-n1.html
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- ちくり
633 ：名無しさん[]：2018/10/06(土) 22:08:53.36 ID:lZm0qA7s0 - ユニオンみえの報告（20160316）
・３月１５日、津地裁は、シャープ下請け・ジーエルに対し、原告３人全員の地位を認め、３月から一審判決日まで月々１００％の賃金の支払いを命じる仮処分決定を出しました。
・昨年９月から半年間の賃金支払は命じられませんでしたが、それ以外、組合の全ての請求を認める画期的勝利決定でした。
・１カ月ないし半年の契約を更新して働き続けていた中、契約期間の途中での解雇で、契約期間を超えて一審判決日までの、地位と減額なしでの賃金支払を認めるという、期間の定めのない正社員の案件でも近年見られない、完全勝利決定でした。
https://www.withyou2011.com/2016/07/26/%E3%82%B7%E3%83%A3%E3%83%BC%E3%83%97%E8%A7%A3%E9%9B%87%E6%92%A4%E5%9B%9E%E8%A3%81%E5%88%A4%E5%A7%8B%E3%81%BE%E3%82%8B-%E3%83%A6%E3%83%8B%E3%82%AA%E3%83%B3%E3%81%BF%E3%81%88/
貴ノ岩は左足首などのけがで自宅療養中という。千賀ノ浦親方は、休場中の秋巡業に途中から合流させる方針を示した。
https://www.sanspo.com/sports/news/20181006/sum18100619030003-n1.html
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