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76 :名無しさん[sage]:2018/10/05(金) 23:38:10.79 ID:MAmxRLpC0 - 富士通 決算概要 2017年度
http://www.irwebcasting.com/20180427/11/118eeb963d/mov/main/index.html 売上高 4兆983億円(▲0.8%) 営業利益 1824億円 @前年に計上したビジネスモデル変革費用の負担減 約+420億 A海外子会社の法的紛争手続きの結果に伴う損失 約▲100億 Bビジネスモデル変革費用 約▲ 80億 C事業譲渡影響 約+700億 営業利益(本業) 884億円(▲290億) システムプラットフォーム ▲479億 システムプロダクト ▲ 68億(IAサーバ等売上減) ネットワーク ▲411億(携帯電話基地局需要減) 富士通 業績予想 2018年度 http://www.irwebcasting.com/20180427/11/118eeb963d/media/20180427-01.pdf#page=17 売上収益 ▲1983億 営業利益 ▲ 424億 当期利益 ▲ 593億
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77 :名無しさん[sage]:2018/10/05(金) 23:38:24.93 ID:MAmxRLpC0 - 2018年度1Qは減収、本業は赤字
https://cloud.watch.impress.co.jp/docs/news/1135080.html https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL26HOB_W8A720C1000000/ 2018年1Q 売上収益8676億円(▲6%) 営業利益 退職給付制度変更 +919億 前年事業譲渡反動 ▲170億 PC事業譲渡益 +115億 PC携帯事業再編 ▲ 70億 本業 ▲ 48億 インフラサービス ▲ 2.7% システムプラットフォーム ▲ 8.7% ネットワークプロダクト ▲21.4% 年金 2018年6月末で▲1141億円の積立不足
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78 :名無しさん[sage]:2018/10/05(金) 23:38:41.03 ID:MAmxRLpC0 - 本業はもう何年もうまく行っていな
クラウド、ビッグデータ、モバイル、AI、IoT、スマート○○、全てバズワードに終わった 働かない年寄り連中を助けるために、ビジネスの種を手放し若手の将来を破壊し、 財産を切り売りして凌いでるだけだ ファナック株売却で損失吸収 https://maonline.jp/articles/fujitsu?page=3 M&Aで失敗し、累計投資3,500億円に対し、2007年に2,900億円の評価損を計上。 旧子会社ファナックの株売却で延命してきたが、それもとうとう2009年に全て使い果たした 富士通 PC事業をLenovoへ売却 https://pc.watch.impress.co.jp/docs/column/ubiq/1089775.html 富士通 携帯端末事業をポラリスに売却 https://japanese.engadget.com/2018/01/31/arrows/ 富士通 三重の半導体工場を売却 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO32425480Z20C18A6TJC000/ 富士通 富士通コンポーネントを連結対象から除外 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO3344992026072018TJ2000/ 富士通 アドバンテスト株すべて売却 年金掛け金に充当 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO23151720W7A101C1DTD000/ 富士通 富士通パーソナルズの携帯販売ビジネスを売却 https://biz-journal.jp/2018/09/post_24784.html 富士通 富士通エレ全株を売却 https://www.sankeibiz.jp/business/news/180912/bsc1809120500003-n1.htm ファナック株、富士電機株、ニフティ、富士通テン、PC部門、携帯部門、半導体部門、固定資産を売却することで凌いできたが、 持つべきものが無くなった 首の皮一枚の状況
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79 :名無しさん[sage]:2018/10/05(金) 23:39:07.82 ID:MAmxRLpC0 - 富士通 有形固定資産(土地)
2005年3月 98,177 (百万円) 2015年3月 67,652 2016年3月 63,336 2017年3月 51,427 2017年だけで土地を120億手放す 10年前の半減
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80 :名無しさん[sage]:2018/10/05(金) 23:39:19.41 ID:MAmxRLpC0 - 富士通 大株主
2016年 筆頭 富士電機 2位 日本トラスティサービス信託 2017年 筆頭 日本トラスティサービス信託 富士電機が資本撤退 IchigoTrustPte.Ltd(常任代理人香港上海銀行) 参入 2018年 筆頭 日本トラスティサービス信託 2位 IchigoTrustPte.Ltd(常任代理人香港上海銀行) IchigoTrustPte.Ltdが、僅か2年で第2位の大株主に急成長 日本トラスティサービス信託が資本追加投入し筆頭を死守 富士通従業員持株会は▲42億円減
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81 :名無しさん[sage]:2018/10/05(金) 23:39:34.17 ID:MAmxRLpC0 - 2001, 2002, 2009, 2013, 2016, 次は2021年あたりか。
富士通1万6,000人規模の大規模なリストラ(2001年8月) http://news.mynavi.jp/news/2001/08/20/12.html http://pc.watch.impress.co.jp/docs/article/20010820/fujitsu2.htm 海外1万1,400人、国内9,700人の合計2万1,100人が人員対策の対象 富士通、再度大規模なリストラを敢行(2002年10月) http://pc.watch.impress.co.jp/docs/2002/1029/fujitsu.htm 富士通 正社員切り子会社岩手工場 2000人リストラ(2009年11月) http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-11-16/2009111601_02_1.html FMLは昨年3月、富士通から半導体部門を分社化、即時2000人リストラ 富士通9500人削減 日の丸半導体の終焉(2013年2月) http://www.j-cast.com/2013/02/15164870.html?p=all http://toyokeizai.net/articles/-/12840?amp_event=related_3 富士通1000億円規模の赤字、ルネサスに逃げられた半導体事業(2013年3月) http://biz-journal.jp/2013/03/post_1623.html 富士通、英やフィンランドで2200人削減(2016年10月) http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ12H3F_S6A011C1EAF000/ 英国とアイルランドで最大1800人、フィンランドで最大400人を削減
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83 :名無しさん[sage]:2018/10/05(金) 23:39:46.55 ID:MAmxRLpC0 - 数年遅れで後追い
PC事業 NEC → レノボ 2011年 富士通 → レノボ 2018年 携帯電話事業 NEC → 撤退 2016年 富士通 → ファンド 2018年 ISP事業 NEC → KDDI 2016年 富士通 → ノジマ 2017年 半導体事業 NEC → 撤退 2010年 富士通 → 台湾UMC 2018年 富士通(2018年1Q) 本業 ▲ 48億 (退職給付制度変更、PC事業譲渡益で損益補填) NEC(2018年1Q) 損益 ▲ 47.5億 実質同じ状態
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84 :名無しさん[sage]:2018/10/05(金) 23:40:16.00 ID:MAmxRLpC0 - 富士通 田中社長が業績目標を取り下げ
http://blogos.com/article/295331/ マイルストーンとして掲げた2017年度実績、2018年度の見通しが計画と大幅に乖離 富士通 業績推移 決算期 売上高 2001年比 営業利益 利益率 社長 2001年3月 54,844 0% 1,897 3.46% 秋草直之 2002年3月 50,069 - 8.70% -1,571 -3.14% 秋草直之 2003年3月 46,175 -16.50% 123 0.27% 秋草直之〜黒川博昭 2004年3月 47,668 -13.30% 497 1.04% 黒川博昭 2005年3月 47,627 -13.40% 890 1.87% 黒川博昭 2006年3月 47,914 -12.80% 1,260 2.63% 黒川博昭 2007年3月 51,001 - 6.40% 1,472 2.89% 黒川博昭 2008年3月 53,308 - 1.90% 1,628 3.05% 黒川博昭〜野副州旦 2009年3月 46,929 -13.90% 150 0.32% 野副州旦〜間塚道義 2010年3月 46,795 -14.20% 711 1.52% 間塚道義〜山本正己 2011年3月 45,284 -17.40% 1,078 2.38% 山本正己 2012年3月 44,675 -18.70% 911 2.04% 山本正己 2013年3月 43,817 -20.60% 984 2.25% 山本正己 2014年3月 47,624 -11.90% 1,406 2.95% 山本正己 2015年3月 47,532 -11.90% 1,786 3.76% 山本正己〜田中達也 2016年3月 47,392 -12.20% 1,206 2.54% 田中達也 2017年3月 45,096 -17.00% 1,288 2.86% 田中達也 2018年3月 40,983 -25.27% 1,824 4.45% 田中達也 2019年3月 39,000 -28.89% 1,400 3.59% (予想)
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86 :名無しさん[sage]:2018/10/05(金) 23:40:37.99 ID:MAmxRLpC0 - 超高齢化
http://www.ullet.com/diff/6702/6701/menu/summary.html 平均年齢43.3歳(2018年) 富士通(年齢層別従業員数) 2014年度 2015年度 2016年度 2017年度 30歳未満 3,114 2,978 4,281 4,337 30-50歳未満 15,900 14,174 18,875 17,655 50歳超 6,613 6,960 9,939 10,977 http://www.fujitsu.com/jp/about/csr/employees/data/ 2015年度に50歳になった人間が異常に多い、大卒で87か88、バブル入社組 2016年度の子会社1万名吸収で、50歳以上約3000人増 従来の500名採用から、2017年度は740名採用 30歳未満は240名増となるはずが、たった50名増 1年で20代が200名退職、50歳以上は1000名以上増
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87 :名無しさん[sage]:2018/10/05(金) 23:40:53.49 ID:MAmxRLpC0 - 富士通本社の元部長
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/52488 富士通グループ会社に転籍させられた富士通本社の元部長 ・富士通では役職定年の事を役職離任と呼ぶ ・現在は役職離任者の人数が増え、部署の仕事の邪魔になっている ・数年前に富士通では役職離任者を集めた子会社を設立、要するに口減らし ・役職離任後、工事現場の交通整理の仕事を斡旋された ・課長から部長は55歳、統括部長は56歳、部門長は57歳で役職定年を迎える ・バブル世代が48〜52歳に、団塊ジュニア世代(43〜46歳)が上がってくると更にポスト不足に ・逆ピラミッド状態の組織で若手の昇格は遅れ、ポストはさらに激減する ・シニア社員が社内で目につくようになり、若手社員の不満が溜まりやすくなる ・今後、バブル世代が役職定年を迎えると、その傾向はさらに加速する ・『このジジイ、役職定年で飛ばされたくせに、何様のつもりだ』などと思われている
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89 :名無しさん[sage]:2018/10/05(金) 23:42:49.70 ID:MAmxRLpC0 - この人たちは、いまどこへ
AI専門技術者を2018年度中に3500人養成(2017.5.16) エンタープライズアジャイル技術者を2020年度末550人養成(2018.5.10) デジタルイノベーターを3年間で1200人養成 (2017.5.17) クラウドインテグレータを2000人配備 (2013.5.15) キュレーターを今後3年で3桁に (2012.4.13) 富士通、3万名の余剰SE変身作戦 (2012.1.19) 富士通、SEが消える (2012.1.19) フィールド・イノベーターを年間200人育成 (2007.10.1) AI専門技術者 https://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ16HQ5_W7A510C1TJ2000/ エンタープライズアジャイル技術者 https://japan.zdnet.com/article/35118952/ http://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00001/00468/?P=2 デジタルイノベータ http://newswitch.jp/p/9929 http://tech.nikkeibp.co.jp/it/atcl/watcher/14/334361/020201008/ ビジネスプロデューサ フィールド・イノベータ コンサルタント サービスインテグレーター http://type.jp/et/log/article/se クラウドスペシャリスト クラウドインテグレータ https://japan.zdnet.com/article/35032070/ SIをサービス・インテグレーションと読み替えても何も変わらない http://blogs.itmedia.co.jp/itsolutionjuku/2014/06/si-5338.html
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90 :名無しさん[sage]:2018/10/05(金) 23:43:24.19 ID:MAmxRLpC0 - 外側から見た富士通
http://www.mynewsjapan.com/reports/674 「えっ、コイツ部長?みたいな人が部長になった。 下を何人も潰してる。下の人たちが、みんな逃げていく」 逆さ撮りの神”富士通社員が7000人盗撮 http://wjn.jp/article/detail/4892144/ 川口市戸塚東の富士通社員、山田洋靖容疑者(41)を逮捕。 山田容疑者は「生活費が足りなかった」と自供しているそうだが、 驚くことに富士通の社員。収入にそれほど困るとは思えない。 派遣社員の男性が、富士通正社員の女性を刺したうえで、その場で自殺 https://twitter.com/masa_mynews/status/724570522135093248 https://blogs.yahoo.co.jp/sasashisa/41751830.html 富士通川崎工場の「パーソナルビジネス本部」で勤務時間中に、 派遣社員の男性が、富士通正社員の女性を刺したうえで、 その場で自殺するという壮絶な事件も起きている。 https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
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91 :名無しさん[sage]:2018/10/05(金) 23:43:36.62 ID:MAmxRLpC0 - 富士通課長(42)が過労死
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDG2104D_R20C12A9CR8000/ 富士通社員(28)が自殺 http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-07-13/2006071301_02_0.html 富士通SSL社員(27)が過労死 http://blog.goo.ne.jp/posse_blog/e/6e100a3850dca33453eb2d3ce0113635 富士通テン社員(32)が過労死 http://www.osaka-karoshi.jp/know/approach/2002/02/453/ 富士通、社員寮で首吊り自殺 http://blog.goo.ne.jp/movies2007 富士通社員(45)労災認定 http://chiba-makuhari-sr.seesaa.net/article/154312185.html 同僚女性らに陰湿ないじめや嫌がらせを受け精神障害を発症した 富士通四国(24)労災認定 http://president.jp/articles/-/193?page=3 『おまえ、死んでくれ』とキレられる
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96 :名無しさん[sage]:2018/10/05(金) 23:44:31.70 ID:MAmxRLpC0 - 富士通、社員寮で首吊り自殺
http://blog.goo.ne.jp/movies2007 私が入社して数年後に川崎工場内にメンタルヘルスセンターなるものができたのですが対応は追いつかず 自殺者はあとをたたないようでした。 http://www.oshimaland.co.jp/?p=k2u42uyb 職場のいじめで精神障害=富士通 http://blog.goo.ne.jp/miu-sr/e/b5c23ecf1f2c9c4fcbedac0639d106c2 富士通四国システムズ(FTSE)うつ病事件【うつ病・自殺】 http://joseishugyo.mhlw.go.jp/joho/data/20090626110649.html 原告は、尿漏れ、手足の発汗、不眠などの症状を自覚するようになり、 やる気がないことや業務上の過度の緊張は、興味や喜びの喪失や活力の減退による 易疲労感の増大や活動性の減少に該当し、尿漏れ、手足の発汗、不眠などの身体症状は、 精神的な症状を原因とする自律神経症状として説明することが可能であって、 これらの症状は少なくとも数ヶ月にわたって継続していた。 富士通四国システムズ→富士通システムズウエストへ吸収合併(2012年)→富士通株式会社へ吸収合併(2016年) https://twitter.com/d3s_d800/status/785833196839657472 現役大学生へ。富士通だけは絶対にやめとけ。 富士通パブリックソリューションズ社長 「過労死はなくならない。100時間残業で自殺されたら、どこも雇う企業はないよ。 http://all-genre-news.seesaa.net/article/442729393.html 残念だが、多くの企業が100時間残業をしている。 そもそも、ワークライフバランス等をほざいている企業は、内部留保に余裕のある企業しかできない。 企業が存続できなければ、社員を雇うこともできない。 https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
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97 :名無しさん[sage]:2018/10/05(金) 23:44:43.49 ID:MAmxRLpC0 - ある富士通社員自殺の真相 妻証言「夫は富士通によるパワハラで自殺に追い込まれたんです」
http://mynewsjapan.com/reports/2399 2017年10月、同社の社員Aさん(当時50歳)が飛び降り自殺した。 大学院卒業後、地元にある富士通の100%子会社(16年に富士通と合併)でSEとして働いていたAさんは、 16年6月に富士通本体にある、上記の畑違いの部署に異動。 Aさんは配属早々に上司から人格否定的発言をされていたほか、 ろくな新人教育も受けられないなかでミスを叱責され気分次第で怒鳴られるなど、 パワハラの疑いがある扱いをされ、苦悩しきっていた。 一方で富士通が存命中のAさんの訴えに対してとった措置は、「席替え」だけ。 死後にB子さんが事情説明を求めると、 Aさんの無能ぶりをあげつらうかのような「説明書」を提出するなど、責任逃れに終始している。 自殺直前には「俺は会社のせいで再起不能になった」と語っていた。
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98 :名無しさん[sage]:2018/10/05(金) 23:45:10.22 ID:MAmxRLpC0 - 営業10年目
年収:600万円 基本給:300万円、残業代:180万円、賞与:120万円 SE10年目 年収:600万円 基本給:312万円、残業代:144万円、賞与:125万円、その他:19万円 SE10年目 年収:500万円 (残業月平均50H) SE30歳 年収:530万円 基本給:426万円 SE29歳 年収:550万円 開発30歳 年収:500万円 開発10年目 年収:450〜600万円 基本給:300万円、残業:96万円、賞与:100万円 研究29歳 年収:450〜600万 給与制度の特徴 基本給はとても低く、残業代でカバーしている。 残業文化で基本給は高いとは言えない 仕事量は多いので体力がある人は残業でカバー 残業文化だが、残業規制で年収は下降傾向
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99 :名無しさん[sage]:2018/10/05(金) 23:45:27.70 ID:MAmxRLpC0 - 中山五輪男 内から見た富士通
https://www.weeklybcn.com/journal/news/detail/20180413_161929.html&pno=0 最も驚いたのは、紙のドキュメントの多さ ソフトバンクでは「紙を使うのは社員ではない」とペーパーレスを実行 中山五輪男 富士通の仕事スタイルは20年以上遅れている https://japan.cnet.com/extra/fujitsu_201803/35116053/ 富士通入社直後は10数年遅れているというのが正直な印象 仕事のスタイルは20年前にいた会社と同じ
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100 :名無しさん[sage]:2018/10/05(金) 23:45:56.80 ID:MAmxRLpC0 - スパコン囲い込みで失敗、同じ徹を踏む
https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00138/091100139/?ST=nxt_thmit_system&P=2 「京」は科学技術計算の基盤として活用されたが、派生スパコンの販売は数十システムにとどまった 京がIT産業の成長につながったとは言い難い
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102 :名無しさん[sage]:2018/10/05(金) 23:46:08.73 ID:MAmxRLpC0 - スパコンで8億年かかる計算を1秒で解く富士通の「デジタルアニーラ」
https://pc.watch.impress.co.jp/docs/news/1113270.html デジタルアニーラ」が1秒以下で解くという32都市のTSPを 私のノートPC1コアで解いたところ、0.2秒で解けました https://twitter.com/jun_makino/status/977523684419096576 富士通 スパコンで8億年かかる デジタルアニーラなら1秒 一般人 ノートPCで0.2秒で解けました https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
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104 :名無しさん[sage]:2018/10/05(金) 23:47:30.69 ID:MAmxRLpC0 - 富士通 電子書店「BooksV」終了
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1507/01/news155.html 富士通 愛犬見守りサービス「わんダント2」終了 https://anond.hatelabo.jp/20170608112556 富士通「Drive Studio」サービス終了について http://azby.fmworld.net/support/mycloudapps/information/important/20170929.html 富士通「MapMark」サービス終了について https://azby.fmworld.net/support/soft/mycloudapps/mapmark/ 富士通 Akisai http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/16/120100288/030400004/ 10年取り組んだとしても、成功するかは分からない
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105 :名無しさん[sage]:2018/10/05(金) 23:48:12.75 ID:MAmxRLpC0 - 販管費率
Accenture 営業利益率:12.6% 販管費率:16.0% Capgemini 営業利益率: 9.3% 販管費率:15.7% DXC 営業利益率: 8.0% 販管費率:14.5% NTT DATA 営業利益率: 4.8% 販管費率:18.9% 富士通 営業利益率: 4.5% 販管費率:24.6% 間接費、販管費率が高すぎる
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