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949 :名無しさん[]:2018/10/05(金) 00:21:41.63 ID:C4z7Bok20 - >>947
ガラケーの時代は各セットメーカーで工夫を凝らす必要があったから、 「ガラパゴス」なんて言われながらも、日本メーカーも工夫凝らして収益上げることができたんだよね スマホ(3G以降)はQualcomが基本となる部分はすべて握っていて、 あとは画面さえつければいい、って状況・・・ 仮にスマホやタブレットを5Gで抜き返す、とすると、 そのQualcomに勝たなければならないんだけど、まあ、無理なんだよね・・・ ソニーも結局はチップセットをQ社から買ってるだけと思うよ 更に、富士通が携帯関係で大きな収益を上げてきた部門ってインフラ(基地局)装置の方で、 そっちはまだなんとかしようとしているけど、 既にもう手遅れ・・・ 4Gまではドコモから金貰って開発して何とかしてきたけど つまり、 スマホもインフラも、5Gでは儲けにならない
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955 :名無しさん[]:2018/10/05(金) 00:49:01.84 ID:C4z7Bok20 - おれもーw
今の仕事つまんないから一から教育してもらって新しいことやりたい どーせ使えない奴の寄せ集めなんだろうし 「富士通のAI専門技術者」ってことで2年位やったら、 他に転職できそうだし っていうか、そういうのこそ社内募集して欲しいんだけどなあ 500人ぐらいあっという間に集まるでしょ、しかも結構キレる奴を
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2 :名無しさん[]:2018/10/05(金) 20:45:34.34 ID:C4z7Bok20 - 乙
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34 :名無しさん[]:2018/10/05(金) 22:03:24.23 ID:C4z7Bok20 - >>3
年齢×万円だよ 30歳30万 40歳40万 50歳50万 年収は×17 30歳510万 40歳680万 50歳850万
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40 :名無しさん[]:2018/10/05(金) 22:05:21.63 ID:C4z7Bok20 - >>29
いや、今数字を書いている人は即死判定回避のためだと思うけど・・・ もっとも、もう即死判定無くなったらしいけどw
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57 :名無しさん[]:2018/10/05(金) 23:18:18.20 ID:C4z7Bok20 - >>43
これだったらまだマシじゃん・・・ これより劣るじゃん 実際は 30歳27万 (G3) ⇒35歳までにG4になって35万程度 40歳36万 (G4) ⇒35歳でG4になってもコンピ1と2程度でろくに上がらない 50歳37万 (G4) ⇒SPになれるのは1割程度(Mも同程度)、なれなきゃこの程度 60歳10万 (難癖付けられて依願退職、介護施設で汚物清掃員)
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62 :名無しさん[]:2018/10/05(金) 23:24:02.40 ID:C4z7Bok20 - 同僚の若手が自殺しても誰もなんもショックも受けずに平常運転だからなあ
メールだけで逝去連絡が有るだけで 「固く辞退されています」って一文とともに そりゃそうだよな人殺しだもんな 人殺しに葬儀なんか来てほしくねえわなwww
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69 :名無しさん[]:2018/10/05(金) 23:29:34.16 ID:C4z7Bok20 - >>66
ほんと冷淡ってか、ひどいよね 仕事と会社が理由なのに、死人に口なしで一切反省も改善もされない なんも無かったかのようにそのまま・・・ 入社して数年の奴が死んだときはさすがに親御さんが不憫でならなかったなあ・・・ 折角いい大学の院まで出て就職したのに 苛め抜いたトレーナーもそのままのうのうと仕事しているからね・・・
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71 :名無しさん[]:2018/10/05(金) 23:31:23.83 ID:C4z7Bok20 - >>70
あのさ、ほんとに身近な奴が死んでみ? 冗談でもそういうこと言えないからな
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74 :名無しさん[]:2018/10/05(金) 23:36:05.87 ID:C4z7Bok20 - 最速出世は最初の配属の時点で決まってるからね・・・
同じ統括部・事業部の中でも、 こっちは出世部、こっちは落ちこぼれ部、ってのがあるし 落ちこぼれ部に配属されたら、結構頑張ってもしばらく低評価になる 最初の数年で出遅れたら、まあ普通はやる気無くすわな
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75 :名無しさん[]:2018/10/05(金) 23:36:49.11 ID:C4z7Bok20 - >>73
だから経験無いんだろ ただの経験不足 童貞が女語ってんのと同じレベルにしか見えないから
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94 :名無しさん[]:2018/10/05(金) 23:44:02.09 ID:C4z7Bok20 - >>85
>NTT-DataやNRI 福利厚生も段違いなんだよね・・・特に住居手当が・・・
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101 :名無しさん[]:2018/10/05(金) 23:46:07.78 ID:C4z7Bok20 - >>93
実際にSPやMになってるのが同期の半分居るならその通り(屑が管巻いてるだけ)だけど、 そうじゃないだろ・・・ 社員なら分かるでしょ
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