- ●富士通ウラ掲示板(その156)●
307 ：経営社[sage]：2018/09/22(土) 11:09:04.54 ID:WC8Gmx3b0 - >>292
新たな社員監視アプリである。
時間単位でアクティブウィンドウの情報をログする。erサーバー何分みていた。Googleで何回検索した。なんというファイル名のpptを何分アクティブだったかなど。キーボードログ、マウスログまでとり、社員を信用していない企業が導入します。
|
- ●富士通ウラ掲示板(その156)●
308 ：経営社[sage]：2018/09/22(土) 11:12:25.95 ID:WC8Gmx3b0 - >>298
居眠りする50才以上のライン外れた患部は年収600万でも高すぎる
|
- 【FCCL】富士通ｸﾗｲｱﾝﾄｺﾝﾋﾟｭｰﾃｨﾝｸﾞ2【ﾚﾉﾎﾞ51%】
751 ：ジョン[sage]：2018/09/22(土) 11:17:41.96 ID:WC8Gmx3b0 - 富士通だとゆでがえるになっていざというときに転職できない。
それに比べレノボ・ジャパンになる方々はグローバル基準の会社に生まれ変わる予定でいいですね。
絶対にいきたくないけど
|
- ●富士通ウラ掲示板(その156)●
315 ：経営社[sage]：2018/09/22(土) 13:58:43.42 ID:WC8Gmx3b0 - >>310
残業すると、国からもらえる給付金が同額減るから絶対に残業できないそうだ。
そのようなころろがまえで仕事につけることが驚き
|
- ●富士通ウラ掲示板(その156)●
316 ：経営社[sage]：2018/09/22(土) 14:00:21.45 ID:WC8Gmx3b0 - デザイン部門はいらない。製品デザインとか他社(プロフェッショナル)にコンペさせた方がよいものができる。
|
- ●富士通ウラ掲示板(その156)●
320 ：経営社[sage]：2018/09/22(土) 14:53:35.05 ID:WC8Gmx3b0 - 老人患部の年収を500にして、若者を2名雇った方が効率的
|
- ●富士通ウラ掲示板(その156)●
321 ：経営社[sage]：2018/09/22(土) 14:54:07.48 ID:WC8Gmx3b0 - ドリ除く
|
- 【FCCL】富士通ｸﾗｲｱﾝﾄｺﾝﾋﾟｭｰﾃｨﾝｸﾞ2【ﾚﾉﾎﾞ51%】
755 ：ジョン[sage]：2018/09/22(土) 14:55:42.99 ID:WC8Gmx3b0 - >>754
よかったな、レノボ・ジャパンに行けて。
真の勝ち組はデンソーてんだがな。
|
- ●富士通ウラ掲示板(その156)●
328 ：経営社[sage]：2018/09/22(土) 16:25:30.86 ID:WC8Gmx3b0 - イチゴ、助けてよ。経営陣そう入れ換え、痛みを伴う改革
|
- ソシオネクスト（その10）
161 ：にこーる[hage]：2018/09/22(土) 16:33:57.95 ID:WC8Gmx3b0 - Nikonのミラーレスの半導体を完成させてから出荷してくださいよ。
|