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271 ：通りすがり名無し[sage]：2018/09/22(土) 07:42:35.35 ID:J6D3whHN0 - >>269
NEC、NTTデータ、NRIも富士通と同じ感じだわな
アクセンチュアを推す気はないが、
そんな一部のコンサルが技術者を使うところに
日本勢が国内でも10年以内に駆逐される恐れがある
奴らはAWSなどと組んで官公庁にも仕掛けてると公言しとるしな
日本勢の強固な顧客基盤とやらも崩壊するでこのままだと
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279 ：通りすがり名無し[sage]：2018/09/22(土) 07:54:48.22 ID:J6D3whHN0 - >>277
ここだけじゃない日本勢ITサービス企業、いわゆるSIは全ておすすめしない
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285 ：通りすがり名無し[sage]：2018/09/22(土) 08:19:20.13 ID:J6D3whHN0 - >>280
ここは上に書いてある通り
ちなメーカーでなくSIメインのところは、
ほとんどパワポやエクセルを駆使した
いわゆる人月商売の手配屋だらけ
技術系部門が危機感を煽っても変わりたくないようだ
今さら学び直しもできない、素養もないんだろ
文系もたくさん雇っとるし
つんでるわな
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299 ：通りすがり名無し[sage]：2018/09/22(土) 10:01:39.86 ID:J6D3whHN0 - >>298
がいし
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300 ：通りすがり名無し[sage]：2018/09/22(土) 10:03:14.91 ID:J6D3whHN0 - >>298
外資は契約だから切れる
正社員は日本の法体系では簡単には切れない
それだけ
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303 ：通りすがり名無し[sage]：2018/09/22(土) 10:15:21.69 ID:J6D3whHN0 - >>302
グループ会社に移して、それを売る形で切るのは可能
日本の法体系でも
規模が大きいとこならではの抜け道
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