- 【ビッグクランチ】鴻海シャープの裏事情Part268
478 ：通りすがり[sage]：2018/08/18(土) 02:07:00.74 ID:nvKOYUl40 - 数年前に転職して辞めた元社員だけど、業績回復してるから給料も回復したのかと思ってたが、ここの書き込みをみてる感じだと給料だけ据え置き？？
もしそうだとしたら、リーマン時代に入社した30代半ばの中堅の給料は、入社してからほとんど昇給なし or 1ランクのみの昇給って話になるが人材確保の観点からするとヤバくないのかな、それ。
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499 ：478[sage]：2018/08/18(土) 10:16:03.41 ID:nvKOYUl40 - >>479
マジかよ。
経営危機のあと基本給＆ボーナスカットと残業規制で年収が200万下がった事があったけど、あのときほどじゃ無いにしても戻ってないってことか。
ほかの会社に移ってわかったけど、シャープの社員使い捨て感は群を抜いてると思う。年収同じ程度で良いなら他にいくらでも良い会社はあるよ。年齢次第だけど、、、
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523 ：478[sage]：2018/08/18(土) 19:20:14.35 ID:nvKOYUl40 - >>508
そうか、やっぱそうなんだな。
後輩にも「35歳過ぎるまでに転職考えな〜」って言ったんだけど、ほかを知らないから腰が重くて、結局何も行動を起こさなかったなぁ。
自動車を始め、農機具や建機メーカーがIT化を加速するための技術者を集めてるから、飛び込んでみればいいのにと思う。年収は100〜500上がるし、仕事の負担も軽くなる。
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