- 東芝テックソリューションサービスってどうよ? Part.8
943 :2ちゃんリクルーター[]:2018/07/07(土) 11:33:43.12 ID:aqaYohx90 - 万年中途募集
と 三年目の離職率20% と ボーナス4.0 と 2ちゃんが盛り上がっている これだけでもブラック認定だと思う 親の葬式の時に仕事、亡くなった時に近くに居てあげれなかったとか 結婚式なんてできないとか普通に聞く ブラックだろ まぁ、この会社特有の個人が悪い。お前が悪いってなるのだが 東芝本丸が認めてるじゃん そういう会社の社風や雰囲気が、悪事に導いたって。 社風が普通じゃないよ
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944 :2ちゃんリクルーター[]:2018/07/07(土) 11:40:07.21 ID:aqaYohx90 - うちの会社って、飲食小売りのブラック系企業としかあまり接点が無いから気付かない奴多いけど
他のCE会社と接点持ってる奴は、気付くんだよな。うちの会社ってやばいって 学生の頃の友達の結婚式に出席して気付く 三年目の離職率、ブラックボーダーラインは10%って聞くけど 約20%って事は、相当だと思うよ。 あんだけ、過保護に扱われて、20%だもん
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947 :2ちゃんリクルーター[]:2018/07/07(土) 15:44:44.50 ID:aqaYohx90 - 新卒
中途希望者へ 2007•••1/4中途社員です 2017•••1/2中途社員です 過去の求人情報のログより この辺で察してほうがいいよ。 10年の間に中途社員が1/2になるそうですね。 万年中途募集している会社ならそうなりますね 2007•••27歳まで、応募可能 2018•••40歳まで、応募可能 募集要項TOPに転勤無し と記載がありながら 詳細には、転勤少ないとある 履歴書の内容はなぜか、社員が知っている。漏洩している。 年賀状の為と称して、エクセルにまとめた個人住所録を メール送信する。古い会社 事実をもとにログしてます。判断は貴方次第。
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