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【人材使い捨て】鴻海シャープの裏事情Part265

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【人材使い捨て】鴻海シャープの裏事情Part265
722 ：あ[sage]：2018/06/28(木) 21:00:36.04 ID:OUzQSakE0
全社員の平均ではなくサンプリング法を使ってるんじゃないかな
残業時間が毎月60時間を超えている人をサンプリングして平均年収を算出しているとか
【人材使い捨て】鴻海シャープの裏事情Part265
734 ：あ[sage]：2018/06/28(木) 22:57:06.29 ID:OUzQSakE0
えっと1年でやめちゃったカンパニー制もう1回やるってことですか？


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