- ●富士通ウラ掲示板(その149)●
125 ：次期社長 ジャバ[]：2018/05/24(木) 08:49:47.51 ID:H37wuHIVO - http://h.nikkeibp.co.jp/h.jsp?no=359812
「働き方改革」を実践するには、闇雲に残業を禁止すればいいというものではない
そのような強制は、社外や家での仕事を生むだけだ。社員からすれば、「仕事の質を
上げたいのに残業できない」「残業代が減る」などの不満も考えられる。過度な残業
は問題だが、一律禁止も効果が薄い。例えば、毎日一時間残業をするよりも、残業し
ない日と二時間残業する日に分けたほうが生産性は向上し、自分のために使える時間
を確保しやすくなる。
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