- 【割増】NEC日本電気の裏事情 127【退職金】
325 ：名無しさん[]：2018/05/24(木) 03:36:28.74 ID:EafSJn3w0 - >>323
あの社内でやっているコンテストで入賞する改善活動はやたらと誇大な効果が強調されているがそれにしては会社の業績が良くなるどころか下がってばかりだよ。
何のことはない。あの改善活動では費用対効果の費用の部分が隠されていて、
効果−費用＜＜０
だったりすることが多い。要するに会社にダメージを与える活動に表彰状が授与されるというとんでもない事が起きたりする。
KAGGLE（賞金が知財の価値と釣り合っているかという問題はあるが）みたいに他流試合でえこひいきができないしくみにすると社内で表彰状を貰うメンバーは全滅するからまあできんだろうが。
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- 【割増退職金】NEC日本電気の裏事情 127【戴きぃ!】
100 ：名無しさん[]：2018/05/24(木) 04:10:31.68 ID:EafSJn3w0 - >>98
他人事のように話すのは責任をとりたくないからだよ。
矢野は社長就任時に
攻めの経営
を謳っていたが、バカを大量登用して業績を散々落とし
責めの経営
になってからは
会社の内部留保を使い尽くしてしまいました
と他人事のように言っただけで
だから責任をとって辞任する
とは一言も言わなかった。それどころか
実力会長にはならない
（代表権のある会長にならないの意味らしい）
と宣って鵺のような怪鳥ポストにおさまった。
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- 【割増】NEC日本電気の裏事情 127【退職金】
330 ：名無しさん[]：2018/05/24(木) 08:26:42.98 ID:EafSJn3w0 - >>327
この会社ではどの職位でも役に立たんのが選ばれるから状況は違う。
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- 【割増】NEC日本電気の裏事情 127【退職金】
345 ：名無しさん[]：2018/05/24(木) 22:00:56.96 ID:EafSJn3w0 - >>336
バブル世代は総合的に見るとおいしい世代ではない。
因みにバブル世代の大手企業に勤める社員の退職金の平均値は２千万円代前半とされている。
入社後業績は一貫して下がり、
多数の社員が入社数年して給与が頭打ち、
上は団塊の世代、下は氷河期世代に挟まれ出世はし辛く、
リストラの格好の餌食になりやすい。
ただ一つバブル世代が全体的に得をしているのは住宅購入。
頭金ができる平成８〜１１年あたりはバブル崩壊後地価が底値だったことと
金利がずっと安かったことと
建築基準が厳しい時に買っているから家が丈夫なこと
などがあげられる。
先週の週刊ポストに掲載されていた。
但しバブル世代でも早々と平成４〜５年頃に狭いマンションを４千万円代（今では半値の２千万円代程度）で買って売るに売れなくて悲惨な状況にあるＪクラスの人をオレは知っている。
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- 【割増退職金】NEC日本電気の裏事情 127【戴きぃ!】
104 ：名無しさん[]：2018/05/24(木) 23:11:53.65 ID:EafSJn3w0 - >>103
長いこと見なかったな。
会社が危ないから定年間近でなければいつまでもそんなおいしい思いできんかも知れんぞ
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