- 東芝の裏事情パート92
529 :名無しさん[]:2018/04/21(土) 22:12:00.48 ID:c7AjkLvx0 - >>528
何気に、 リストラする退職金を産業革新機構を通じて税金から確保して リストラして浮いた経費を取締役にし払う 日立製作所系列のルネサスと違って、取締役が年収3000万円程度とか すごく優良企業で東芝魅力的なんですけど
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243 :名無しさん[]:2018/04/21(土) 22:12:15.53 ID:c7AjkLvx0 - 529 名前:名無しさん :2018/04/21(土) 22:12:00.48 ID:c7AjkLvx0
>>528 何気に、 リストラする退職金を産業革新機構を通じて税金から確保して リストラして浮いた経費を取締役にし払う 日立製作所系列のルネサスと違って、取締役が年収3000万円程度とか すごく優良企業で東芝魅力的なんですけど
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593 :名無しさん[]:2018/04/21(土) 22:12:36.08 ID:c7AjkLvx0 - 529 名前:名無しさん :2018/04/21(土) 22:12:00.48 ID:c7AjkLvx0
>>528 何気に、 リストラする退職金を産業革新機構を通じて税金から確保して リストラして浮いた経費を取締役にし払う 日立製作所系列のルネサスと違って、取締役が年収3000万円程度とか すごく優良企業で東芝魅力的なんですけど
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247 :名無しさん[]:2018/04/21(土) 22:26:02.58 ID:c7AjkLvx0 - ルネサスエレクトロニクス
従業員数 5663人 平均年齢 45.3サイコパス 平均勤続年数21.1年 平均年間給与892万円 いやぁ魅力的なんですけど 二重派遣で年間350万円でRH850つくらされて、年間給与892万円の奴ら以上の仕事をやらされるから、やめてこうやって告発しているけど 1200円ぐらいのルーターを盗んで売ったとか言いがかりつけてきてウゼエな。 おまえらは平均年間給与892万円もらって、休日はどんなせいかつをしてるんだ?
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248 :名無しさん[]:2018/04/21(土) 22:26:57.36 ID:c7AjkLvx0 - >>244
売った型番がNECだっけ?
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249 :名無しさん[]:2018/04/21(土) 22:45:42.86 ID:c7AjkLvx0 - 720 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde [sage] :2018/04/21(土) 22:45:07.99 ID:pWTpxzgv0
ルネサスエレクトロニクスにて、偽装請負を100人単位で行っている疑いがあります。 1年ほど前の情報になりますが、テクノプロは小平市上水本町付近に100人規模の請負用の事業所を確保しようとしていますが、立地的に既に住宅地なので難しいとのことです。 元日立超LSIのビルを使用すれば余裕だと思うんですけどねwww
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594 :名無しさん[]:2018/04/21(土) 22:46:32.41 ID:c7AjkLvx0 - 720 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde [sage] :2018/04/21(土) 22:45:07.99 ID:pWTpxzgv0
ルネサスエレクトロニクスにて、偽装請負を100人単位で行っている疑いがあります。 1年ほど前の情報になりますが、テクノプロは小平市上水本町付近に100人規模の請負用の事業所を確保しようとしていますが、立地的に既に住宅地なので難しいとのことです。 元日立超LSIのビルを使用すれば余裕だと思うんですけどねwww
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250 :名無しさん[]:2018/04/21(土) 22:48:51.96 ID:c7AjkLvx0 - あとは、その誰かが労働局に告発すると、ルネサスは大変なことになるから、
外注さんに優しくした方がいいんじゃないかなぁ。 このルネサスエレクトロニクスという会社は作精神障害者でサイコパスなクソ社員が山のようにいたけど。
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251 :名無しさん[]:2018/04/21(土) 22:57:17.64 ID:c7AjkLvx0 - クソみたいな書き込みを永遠続けているのに止めようとしている人は、たまに出てくるかな。今日は一名いるけどw(感謝感激雨あられ)
誰も止めようとしないし、相変わらず仕事のしないできないクソゴミwどもが 派遣をオレサマの告発で請負という名目にして 同床請負という法律違反行為をして、 本来年収平均892万円をもらうべきところを テクノプロ年収平均450万円に派遣会社通じてピンハネされて 働くべき人に給与がわたっていないのが現状で、 何も解決をしていないですよね。 ルネサスエレクトロニクスという会社で働いている、賃金の低い人たちはより賃金の高い会社に移る行為は何の問題もないし、むしろ正しい行為ですしね。 これから大変なんじゃないですか、ルネサスエレクトロニクスという会社は まぁ 自業自得の自己責任だと言わざるをえないけどな
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252 :名無しさん[]:2018/04/21(土) 23:01:01.33 ID:c7AjkLvx0 - 723 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde :2018/04/21(土) 23:00:23.45 ID:pWTpxzgv0
とりあえずこんな感じで良いかな あとは、しばらくの間テクノプロから奴隷を確保しないと自分の収入も確保できないクソどもが自らのプロパガンダを流しにここに来て、いわゆる荒らし行為を続けるけど。 テクノプロの社員はそういう派遣先のクソゴミ正社員どもの扱いは慣れているから、何の問題もないけどねw
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253 :名無しさん[]:2018/04/21(土) 23:13:51.51 ID:c7AjkLvx0 - 724 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde :2018/04/21(土) 23:13:04.87 ID:pWTpxzgv0
>>722 ルネサスだけじゃなくて テクノプロの派遣を受け入れている会社は全部そうだけど テクノプロに甘んじていると給与あがらないよ。 支店長や営業に、「チャージアップ」といわれて、勝手に金額を営業に決められて、エンジニアには反論するきかいも何も与えられず、 チャージアップ金額の一割が給与だと言い放つので、テクノプロ貸借対照表からどうしてその数値になっているのか説明を求めたら逃げまくる怪しい奴らの集まりからは離脱した方がいいよ。 お客様(派遣先の幸せ)を考えても、奴隷として利益を吸い取られるだけで、自ら幸せになることができない(給与)会社だから。 何度も説明をして、テクノプロ本社には何度もコンタクトをとったんだけどね。 エンジニアいわゆる通信屋としての責務をまっとうするために、何度もコンタクトをとったんだけどね。 言うだけムダだと思うよ。 エンジニアをしたことも無くて、その技術的価値がわからない人たちが運営している会社 それがテクノプロ・ホールディングスだから 支店会に行っている従業員は、どんなバカでもご納得いただけるでしょwこの内容
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254 :名無しさん[]:2018/04/21(土) 23:18:51.66 ID:c7AjkLvx0 - ルネサスエレクトロニクスの仕事は、派遣頼みのところまで落ちたわけだけど。
そこで仕事したいかはエンジニア一人一人が考えることなので、私はそれを皆さんに説きました。 それが結果的に、ルネサスエレクトロニクスの経営的に影響が出るのか出ないのかしったこっちゃないですが 収入上げようとしないルネサスエレクトロニクスが悪いんだから 自業自得で自己責任だと思いますよ。 ここには、無礼な社員がたくさん居るので、告発をしてあげたけど何にも変わらなかったですね。 それは自業自得で自己責任だと思いますし。 態度が悪いから派遣にすら見捨てられるのも、当然だよな。
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531 :おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde []:2018/04/21(土) 23:27:39.72 ID:c7AjkLvx0 - >>530
いや、 国際基準にしないとならないとか ルネサスエレクトロニクスのように 産業革新機構からきた証券会社上がりのクソどもが 自分らの立場を利用して、リストラした給与を全部手元に集中させてそうなったように 東芝もそうなるのがオチだね。 現場は常に見た方がいいし。 外部から来た取締役が使えないんだったら、 どんどん入れ替えればいい。 それが東芝の文化でしょ。 少なくとも。上に言われないとやらないような部長ばっかりだと思うけど、そういう奴らは下のボトムアップも上に言えるだけの仕組みは整えた方がいいよ それが東芝に3年もいなかったけど、感想です。
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532 :おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde []:2018/04/21(土) 23:30:20.24 ID:c7AjkLvx0 - 国際基準とか言いだして、取締役の給与を数億円にしたがる取締役って必要なのかな。
私は取り替えた方が良いと思いますね。 株主の皆さんいかがですか?理解できますかww 理解できないでしょうな。銭ゲバの株主さんには(笑)wwww
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256 :おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde []:2018/04/21(土) 23:31:02.85 ID:c7AjkLvx0 - 531 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde :2018/04/21(土) 23:27:39.72 ID:c7AjkLvx0
>>530 いや、 国際基準にしないとならないとか ルネサスエレクトロニクスのように 産業革新機構からきた証券会社上がりのクソどもが 自分らの立場を利用して、リストラした給与を全部手元に集中させてそうなったように 東芝もそうなるのがオチだね。 現場は常に見た方がいいし。 外部から来た取締役が使えないんだったら、 どんどん入れ替えればいい。 それが東芝の文化でしょ。 少なくとも。上に言われないとやらないような部長ばっかりだと思うけど、そういう奴らは下のボトムアップも上に言えるだけの仕組みは整えた方がいいよ それが東芝に3年もいなかったけど、感想です。 532 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde :2018/04/21(土) 23:30:20.24 ID:c7AjkLvx0 国際基準とか言いだして、取締役の給与を数億円にしたがる取締役って必要なのかな。 私は取り替えた方が良いと思いますね。 株主の皆さんいかがですか?理解できますかww 理解できないでしょうな。銭ゲバの株主さんには(笑)wwww
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257 :おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde []:2018/04/21(土) 23:33:18.75 ID:c7AjkLvx0 - >>255
> 沖電気工業のルーターなんぞ売り払って、NTTから沖電気工業への発注額がルーター一個分でも減った方が世の中の為だと思っていますけど。そんなことも見ただけでわからないとかよっぽどアタマの回転が鈍いし、バカなんだろうなぁ
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258 :おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde []:2018/04/21(土) 23:37:42.37 ID:c7AjkLvx0 - リストラして浮いたお金が
国際基準とか言いだして、取締役の給与になるこのルネサスエレクトロニクスの現状に対して、ルネサスエレクトロニクス社員としてはどのように立ち向かいたいと思っていますか? 組合でのスト活動を含めて、その辺りのルネサスエレクトロニクスで正社員として働くアタマの良い人たちのご意見をお聞かせください。 このままですと、ルネサスエレクトロニクス正社員は、取締役の奴隷として一生給与も年収平均892万円程度の賃金で暮らさねばならないのですよ 取締役の賃金数億円を換言すれば、年収が倍の1600万円を越えることができるのにね。 何でそんなこともかんがえられないのかなぁ
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260 :おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde []:2018/04/21(土) 23:38:28.13 ID:c7AjkLvx0 - 誤字があった
リストラして浮いたお金が 国際基準とか言いだして、取締役の給与になるこのルネサスエレクトロニクスの現状に対して、ルネサスエレクトロニクス社員としてはどのように立ち向かいたいと思っていますか? 組合でのスト活動を含めて、その辺りのルネサスエレクトロニクスで正社員として働くアタマの良い人たちのご意見をお聞かせください。 このままですと、ルネサスエレクトロニクス正社員は、取締役の奴隷として一生給与も年収平均892万円程度の賃金で暮らさねばならないのですよ 取締役の賃金数億円を還元すれば、年収が倍の1600万円を越えることができるのにね。 何でそんなこともかんがえられないのかなぁ
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261 :おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde []:2018/04/21(土) 23:39:45.43 ID:c7AjkLvx0 - 727 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] :2018/04/21(土) 23:28:52.94 ID:iA24v5+f0
黙れルーター泥棒
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263 :おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde []:2018/04/21(土) 23:45:16.72 ID:c7AjkLvx0 - アタマの回転が典型的に鈍いねどうしてここまで鈍くて頭悪いのか理解できないわ。
オレサマが相手するつもりもなくなってつまんないといはなった理由を長々と実体験を通じて語ったけど、まだ理解できないのかな。 どの辺りまで目線を合わせて懇切丁寧に教えないといけないのか 理解できないから もう少し人間的なスキル磨いてくるわ
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264 :おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde []:2018/04/21(土) 23:47:16.31 ID:c7AjkLvx0 - >>262
NTTルーター返却されたら捨てているという新聞記事があったけど それ知らないのか まぁ知らないなら仕方ないね
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534 :おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde []:2018/04/21(土) 23:51:15.22 ID:c7AjkLvx0 - >>533
給与がいいかいしゃの方がイイジンザイが集まる 取締役の給与を削減して従業員に投資をした方が儲かる そんなこともかんがえられないのかなぁ
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265 :おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde []:2018/04/21(土) 23:52:50.97 ID:c7AjkLvx0 - リストラして浮いたお金が
国際基準とか言いだして、取締役の給与になるこのルネサスエレクトロニクスの現状に対して、ルネサスエレクトロニクス社員としてはどのように立ち向かいたいと思っていますか? 組合でのスト活動を含めて、その辺りのルネサスエレクトロニクスで正社員として働くアタマの良い人たちのご意見をお聞かせください。 このままですと、ルネサスエレクトロニクス正社員は、取締役の奴隷として一生給与も年収平均892万円程度の賃金で暮らさねばならないのですよ 取締役の賃金数億円を還元すれば、年収が倍の1600万円を越えることができるのにね。 何でそんなこともかんがえられないのかなぁ
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