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2018年01月13日
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MTm9eWdz0
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書き込んだスレッド一覧
あ
【アイドリング!!!三行隔離】シャープ奈良の裏事情Part9
[給料控えめ]ホンハイシャープの裏事情Part255
書き込みレス一覧
【アイドリング!!!三行隔離】シャープ奈良の裏事情Part9
101 :
あ
[]:2018/01/13(土) 05:44:24.71 ID:MTm9eWdz0
事業売却する場合だと顧客や取引先に以下のような挨拶メール送るのが普通なんだよね。
ーーーーーーーーーーーーーーーー
複写機事業譲渡のお知らせ
拝啓
時下ますますご盛栄のこととお慶び申し上げます。
この度弊社は株式会社○○と複写機事業譲渡で締結を致しました。
つきましては弊社複写機事業は今後株式会社○○が事業継続する事となりましたので下記の通りお知らせいたします。
今後とも変わらぬご愛顧の程を宜しくお願い申し上げます。
敬具
【アイドリング!!!三行隔離】シャープ奈良の裏事情Part9
103 :
あ
[]:2018/01/13(土) 07:55:19.46 ID:MTm9eWdz0
>>102
この文章をコピペしただけだ。
https://m.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/q14156606179
[給料控えめ]ホンハイシャープの裏事情Part255
379 :
あ
[]:2018/01/13(土) 08:07:13.02 ID:MTm9eWdz0
>>377
ここじゃ書けないけど
有機ELパネルの生産について天理労組の機関誌「やまのべ」にちょこっと書いてたな。
[給料控えめ]ホンハイシャープの裏事情Part255
380 :
あ
[]:2018/01/13(土) 08:15:25.25 ID:MTm9eWdz0
シャープライフサイエンスって連結子会社じゃなかったんだ。
http://www.sharp.co.jp/corporate/info/outline/consolidated/
[給料控えめ]ホンハイシャープの裏事情Part255
382 :
あ
[]:2018/01/13(土) 08:37:50.66 ID:MTm9eWdz0
1/1付で品質・環境統轄は「本部」から格下げして「部」になってるんだね。
http://www.sharp.co.jp/corporate/info/outline/organization/
[給料控えめ]ホンハイシャープの裏事情Part255
386 :
あ
[]:2018/01/13(土) 11:07:08.27 ID:MTm9eWdz0
>>384
あるレベル以上の品質問題が起きたら今年からは信賞必罰が強化されるんじゃないかな。
本社の品質本部の格下げも今までの活動に対する信賞必罰っぽいね。
【アイドリング!!!三行隔離】シャープ奈良の裏事情Part9
108 :
あ
[]:2018/01/13(土) 11:14:00.95 ID:MTm9eWdz0
中小企業が事業譲渡するときより
BSの複写機事業レベルの規模のものが事業譲渡するときって
顧客や取引先の連絡先を完全に把握するのはかなり厄介だと思う。
相手のメルアドの把握が一番やりやすいが、それだってやるんなら(3月末までに動きがあるとするならば)1月中にはやっとかんといかんだろうし。
[給料控えめ]ホンハイシャープの裏事情Part255
389 :
あ
[]:2018/01/13(土) 11:45:41.30 ID:MTm9eWdz0
新聞でも報道されているが、
石田副社長って品質も担当してるんだよね。
品質管理のあり方も改善したいだろうが、改善するにあたって今までの責任者層に続投させるものだろうか?
何年も改善しようとしなかった層に対して今さら再チャレンジの機会を与えるよりは新しい人にやらせたほうがしがらみなくていいはず。
[給料控えめ]ホンハイシャープの裏事情Part255
392 :
あ
[]:2018/01/13(土) 12:12:21.10 ID:MTm9eWdz0
知財本部→SBPJ
品質本部→部に格下げ
ホンハイ傘下になってからは組織に対しても正当に信賞必罰がなされているのはいいこと。
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