トップページ > ちくり裏事情 > 2018年01月03日 > L9TULgYB0

書き込み順位&時間帯一覧

21 位/267 ID中時間01234567891011121314151617181920212223Total
書き込み数0000000000020000000000002



使用した名前一覧書き込んだスレッド一覧
パソナキャリア
株主総会
ウエルシアについて語りましょPart.11

書き込みレス一覧

ウエルシアについて語りましょPart.11
52 :パソナキャリア[]:2018/01/03(水) 11:25:37.26 ID:L9TULgYB0
同期の本部スタッフに聞いたところ、役職手当てが、ほとんどの人が、、店長手当といっしょになっているらしい。それ以下の人もいるようだ。
本部スタッフは、専門職だと思っていたが、
そういう評価では、ないらしい。
本部スタッフは、エリア店長になりたいといっているが、登販も見習いになっており、現場復帰の妨げになっているようだ。同期のやつは、転職サイトパソナキャリアに登録したようだ。
ウエルシアについて語りましょPart.11
53 :株主総会[]:2018/01/03(水) 11:43:19.22 ID:L9TULgYB0
ESができていない会社が、CSを従業員に求めるのは、いかがなものか。
従業員は、家族といっておられる方がいるが、
家族にこんな仕打ちをしていいのか。
株主には、新規出店について毎年かかげておられるが、従業員が不満を抱いている会社に新規採用者が集まってくるのか。今回での離職者は、どの程度想定しているのか。本当に出店できるのか。増収増益で社員の給料を下げることはあっては、ならないと私は思う。


※このページは、『2ちゃんねる』の書き込みを基に自動生成したものです。オリジナルはリンク先の2ちゃんねるの書き込みです。
※このサイトでオリジナルの書き込みについては対応できません。
※何か問題のある場合はメールをしてください。対応します。