トップページ > ちくり裏事情 > 2017年08月06日 > hdSrCSU70

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名無しさん
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96 :名無しさん[sage]:2017/08/06(日) 13:26:36.14 ID:hdSrCSU70
実際、仕事なんてろくに無いんだろ
宣伝部辺りが片手間にやりゃ良いぐらいの仕事を、
わざわざ部署立ち上げて人集めてとか、
無駄飯食いを寄せ集めただけ

相変わらずだよ
上がバカで「とにかく人を集めろ」ってパターン
人集めたはいいが、上の頭が究極的に無能で馬鹿だから、仕事が回らない

元から仕事も無いから、
ノベルティ作りにSMが集まってたりするんだろ

で、雑用レベルの仕事も、
口うるさいババアより、文句も言わず淡々とこなす同僚に話が行くことぐらい、
当たり前の話
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99 :名無しさん[sage]:2017/08/06(日) 15:51:24.45 ID:hdSrCSU70
障害者を一定数雇わないといけないからね
自分で通勤できて、読み書きができるならどこでも行ける
女性で、富士通で仕事してましたっていえばフリーパス状態でしょ
文句言いながら富士通にしがみつく意味もない

オラクルが好きそうなんだし、行けばいいのに
http://www.oracle.com/jp/corporate/careers/diversity/index.html
給与も倍は貰えるのでは?
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104 :名無しさん[sage]:2017/08/06(日) 17:29:56.48 ID:hdSrCSU70
>>103
時限組織、だからねw

管理職は無能な連中、平は各部署で「意識高い系で生意気だけど使えない奴」が集められる
適当な仕事を数年やらせて、
それで解散、あとは子会社辺りに移籍させて終わり

いつものこの会社のやり口
既にリストラが始まってるようなもの


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