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2017年06月23日
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oIPUtLGs0
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書き込んだスレッド一覧
ゆら
ゆ
ぬ
ん
【賞与公開】ホンハイシャープの裏事情Part242 [無断転載禁止]©2ch.net
書き込みレス一覧
【賞与公開】ホンハイシャープの裏事情Part242 [無断転載禁止]©2ch.net
632 ：
ゆら
[]：2017/06/23(金) 05:00:46.89 ID:oIPUtLGs0
>>619
お前以外の大多数は給料アップやぞ
【賞与公開】ホンハイシャープの裏事情Part242 [無断転載禁止]©2ch.net
646 ：
ゆ
[]：2017/06/23(金) 07:24:55.08 ID:oIPUtLGs0
>>644
お前以外の人は給料アップやぞ
【賞与公開】ホンハイシャープの裏事情Part242 [無断転載禁止]©2ch.net
660 ：
ぬ
[]：2017/06/23(金) 12:51:16.07 ID:oIPUtLGs0
実は管理職は若い人間やめていくのを歓迎している。
有望な人間がやめれば自分の身分が脅かされることはないからだ
なので可能な限り普通の評価にして、自主的に退職を促していく
【賞与公開】ホンハイシャープの裏事情Part242 [無断転載禁止]©2ch.net
681 ：
ん
[]：2017/06/23(金) 21:27:19.46 ID:oIPUtLGs0
ダメ人材でも、社員ジリ貧でもええやないか。
会社の数値が復活してるなら。
なにが問題やねん。
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