トップページ > ちくり裏事情 > 2017年04月19日 > GhGOUZqH0

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名無しさん
【やっちゃえ】NEC日本電気の裏事情117【NINOSAN】 [無断転載禁止]©2ch.net

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【やっちゃえ】NEC日本電気の裏事情117【NINOSAN】 [無断転載禁止]©2ch.net
952 :名無しさん[sage]:2017/04/19(水) 04:04:00.53 ID:GhGOUZqH0
Vワークは1日15分働けば、みなし勤務となるから、半休とか関係ない。
成果といっても、管理職じゃないから会社に数値を約束することは無い。
ノルマで社員一人当たりの売り上げや利益を言われるが。
そもそも、部下0人で請負50人抱えていたら数値は最初から見えている。(請負契約時から。余程、仕様変更などない限り)
請負との打ち合わせは事前に設定するのが当たり前だから、その時にちゃんと対応出来れば問題ない。
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953 :名無しさん[sage]:2017/04/19(水) 04:07:37.78 ID:GhGOUZqH0
それでも、Vワークが無くならないのは、上の人にとって便利なルールだからだろう。

時間管理に戻したいなら、タイムカードじゃなくて、入退勤のシステムと連動させればいいのに。


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