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2016年12月09日
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tw2uus6v0
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書き込んだスレッド一覧
名無しさん
【社長ﾊﾝ】NEC日本電気の裏事情113【2兆半ﾀﾞﾖ】 [無断転載禁止]©2ch.net
書き込みレス一覧
【社長ﾊﾝ】NEC日本電気の裏事情113【2兆半ﾀﾞﾖ】 [無断転載禁止]©2ch.net
236 ：
名無しさん
[sage]：2016/12/09(金) 07:44:36.77 ID:tw2uus6v0
>>231
組合費で豪遊してる。
民進党のゴミを支援して、電機業界と日本を潰そうとしている。
【社長ﾊﾝ】NEC日本電気の裏事情113【2兆半ﾀﾞﾖ】 [無断転載禁止]©2ch.net
237 ：
名無しさん
[sage]：2016/12/09(金) 07:46:14.29 ID:tw2uus6v0
>>232
無理だね。
勤務時間のセルフマネジメントやって生産性を上げられるほど、
社員の能力は高くない。
提示で集まらないと仕事ができない会社、社員には無理だ。
【社長ﾊﾝ】NEC日本電気の裏事情113【2兆半ﾀﾞﾖ】 [無断転載禁止]©2ch.net
238 ：
名無しさん
[sage]：2016/12/09(金) 07:52:03.09 ID:tw2uus6v0
>>233
利益を上げて組合員に利益を還元するか、
利益を無視して、会社を潰すかの違いでしょう。
売り上げが減っている以上は、
間接部門の人員削減は必要だ。
やらないとボーナスの減資がなくなる。
ただし、人選のやり方に問題があった。
不要な社員失業者を効率よく追い出せば、
人件費増大の原資になる。
今のところ、利益の分配率は問題なさそうにみえる。
設備投資、配当、人件費のバランスは取れている。
利益の絶対額は大きくないけどね。
【社長ﾊﾝ】NEC日本電気の裏事情113【2兆半ﾀﾞﾖ】 [無断転載禁止]©2ch.net
239 ：
名無しさん
[sage]：2016/12/09(金) 07:54:50.55 ID:tw2uus6v0
>>235
社員失業者を守っている幹部がいる。
生産性向上、無駄なプロセスの削減反対、
システム化の反対、やっている人はいるでしょう？
うちの事業部はプロパー300人くらいだけど、
20人くらいは仕事がなくて、
毎日ネットサーフィンしてます。
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