トップページ > ちくり裏事情 > 2016年11月22日 > keOjjCU+0

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東芝テックソリューションサービスってどうよ? Part.4【部外者歓迎】 [無断転載禁止]©2ch.net

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294 :サビ[]:2016/11/22(火) 18:09:35.12 ID:keOjjCU+0
月末残業カットウィークの始まりか。今月は休日出勤何回かして、本当は100突破を40にする。みんな協力してるんだからみんなそうしろって、おかしくないか?
60の削減って10万を捨てる様な事だし、この時間を他の事に使っていればもっと楽しく過ごせただろうに
基本給8万でどうすればいいんだ
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297 :サビ[]:2016/11/22(火) 19:05:51.01 ID:keOjjCU+0
>>295
本当にそうですよね。
自分の周りが、結婚、マイホーム、子育てしていてかなり焦ってきました。真剣に転職を考えています
今のままじゃ、無理。
今の30-45歳の人達の生活を見てると絶対になりたくない。
役職付いて偉そうにしているけど、人として大した事ない奴ばっか
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302 :サビ[]:2016/11/22(火) 19:56:48.77 ID:keOjjCU+0
>>301
先輩
上の連中は言ってる通り、いつか変わる、いつか良くなるとずっと言って、何もせず、上からのノルマをこなすだけですね。
コールセンターできるから、これから良くなるんじゃないか?なんて言っていたけど、更に状況は悪化です
元テックって、どの様な評価なんでしょうか?
給料は残業100して、40時間分もらって世間並みなんてもうバカげてますよ
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303 :サビ[]:2016/11/22(火) 20:13:24.65 ID:keOjjCU+0
休日も客から電話くるし、無視して客が事務所に電話しても、事務所から電話くるのにウンザリ。個人で仕事してるわけじゃないのに。
休みは自宅でメニュー作成。会社は休みは仕事するなって言う。
残業するな言うて、客の納期ある。
人足りてないだけ。辞めたい


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