- シャープの裏事情 Part187 [転載禁止]©2ch.net
889 ：あ[]：2015/10/15(木) 21:13:59.02 ID:neaMmBgp0 - 奈良北部は京都のＦＭが入るから、通勤しながら聞いていたけど
旭化成の子会社不正、東洋ゴムの不正が起こる背景には、日本
企業特有の文化があるって。
つまり、上司が指示する前に、上司が気に入るようなデータを
前もって準備するというおかしな日本企業文化。
そうしないと昇格できないから。とにかく上司に媚を売るのが
やたら多い。こういうのが昇格するから、おかしな企業文化は
続く。
三行氏のように、発案は素晴らしいし、目のつけどころも確かだが
上司よりも優れて意見を言っているようでは、万年主事や万年副主任
の憂き目のあうだろう。それが本当に変えなければならない人事改革。
社員全員が三行氏みたいも、組織運営で支障をきたすが、少なくとも
おかしな文化がなかなか変わらない根本原因は人的要因が強い。
ユトラーズのお間抜けぶり、カ○ル会のお間抜けぶりはお話になる
以前の問題。
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