- シャープの裏事情 Part187 [転載禁止]©2ch.net
889 :あ[]:2015/10/15(木) 21:13:59.02 ID:neaMmBgp0 - 奈良北部は京都のFMが入るから、通勤しながら聞いていたけど
旭化成の子会社不正、東洋ゴムの不正が起こる背景には、日本 企業特有の文化があるって。 つまり、上司が指示する前に、上司が気に入るようなデータを 前もって準備するというおかしな日本企業文化。 そうしないと昇格できないから。とにかく上司に媚を売るのが やたら多い。こういうのが昇格するから、おかしな企業文化は 続く。 三行氏のように、発案は素晴らしいし、目のつけどころも確かだが 上司よりも優れて意見を言っているようでは、万年主事や万年副主任 の憂き目のあうだろう。それが本当に変えなければならない人事改革。 社員全員が三行氏みたいも、組織運営で支障をきたすが、少なくとも おかしな文化がなかなか変わらない根本原因は人的要因が強い。 ユトラーズのお間抜けぶり、カ○ル会のお間抜けぶりはお話になる 以前の問題。
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