- イオンの社内事情 Ｖｏｌ.57 [転載禁止]©2ch.net
374 ：あ[]：2015/09/14(月) 00:20:14.50 ID:JbvrD6dt0 - ちなみに社員として配属となって楽な序列（衣料住余）でいうと
新店大型店＞新店中型店＞＞＞＞古惨中型店＞＞＞古惨小型店＞＞古惨大型店
ここでいう新店というのは開業直後という意味ではなく、
開業からの築年数10年以内のそこそこ新しい店という意味。
新しい店の大型店はそれなりにスタッフも多く、
ラインも細分化されており、また、開業して2年もすれば
それなりにコミュも使い物になるリーダー格のような人もいるので
案外仕事は楽しやすい。
基本的に店が古くなるほど人時は少なく、小さい店ほど人時が少なるなる傾向にあるが
一番最悪なのは、それなりに大型店で店が古いパターン。
うちの店は館売場面積5万㎡超、いわゆる大型イオンモールの初期店舗で
築10年以上たっている大型店、売り上げも全国そこそこ上位だが、
人は開業時から右肩に減っていき、人時は小型店並み。
うちの主任はうちの店の配属2度目で前回は8年ほど前に配属されてきたらしいが、
人時がその当時の半分以下で現在は回している状態。
アルバイト？パート？募集しても入ってこないよ？
来ても食品に真っ先に回されるから衣料品や住余（HBC除く）には
人が回されない。
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