- シャープの裏事情 Part169 [転載禁止]©2ch.net
801 ：名無しさん[]：2015/05/22(金) 05:28:43.74 ID:g6kW3Tjs0 - シャープは何故低迷したのか！
シャープペンシル始め電卓や液晶テレビ等市場をリーデングする商品を
出してきた。しかし、好調なアクオスを出した数年後に破綻した。
液晶TVの拡大を狙い堺工場に多額の投資、規模の拡大を図ったが、
市場ニーズの変化や欧州経済低迷が読めず、拡販に支障を来たした。
特に、新興国の低コスト商品の攻勢に追従できなかった。
しかし、下請けは、装置等のコストダウン要求に対し距離をとった。
シャープは復活できるのか！
リーマンショック後二期黒字であったが、市場の変化が読めなかった。
結果、13年には9000億の赤字、市場の商品コストダウンに追従できなかった。
14年は、リストラと販売好調で黒字となったが、15年は、他社に顧客を取られ
他の負債も含め赤字になった。
商品コスト力や顧客情報力の弱さが大きく足を引っ張った。
負の状況を払拭、復活のため何をするのか！
収益力強化のため、コスト削減、資本増強、事業見直しを実行して、
液晶のシェア拡大、新たな市場開拓を図ることです。
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830 ：名無しさん[]：2015/05/22(金) 09:52:50.82 ID:g6kW3Tjs0 - 的確納得スレ再読してます！
いい加減、何奴が悪い、彼奴が悪いとほざいても何にもならん。
目的ある集団には、2・6・2の原則がある。優秀な2、普通の4、役立たずの2の
寄合、経営層、管理層、一般層で発生している。
リストラは、役立たずの2は絶対排除が基本です。この人は自業自得なので
静かにお待ちください。後の方は、残って活躍したい人は残る。辞めたい人は
自らが職を離するとなります。
この様な結果を招いたのは、企業として真面な仕事をさせなかった経営は重罪、
経営を補佐でき無い役職も重罪や。
赤字を垂れ流した部門長や管理職も責任は 多大である。
実務で異常が出ているのに放置、上申し無い部下達も同責である。
各部門が日々財務状況、仕入れ、在庫、売上を精査せず的確なアクションを
クイック にしていなかった結果やろ。
顧客に密着してるか？売れん製品をドンドコ造らせとら んか？等々真面に仕事
できてない人的基盤の欠陥そのものである。
だから無能なメーカー下請けにまで馬鹿にされたことになりますね。
ここ真摯に見つめ直そう、人的変革あるのみですよ。
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831 ：名無しさん[]：2015/05/22(金) 09:57:31.07 ID:g6kW3Tjs0 - 的確納得スレ再読してます！
いい加減、何奴が悪い、彼奴が悪いとほざいても何にもならん。
目的ある集団には、2・6・2の原則がある。優秀な2、普通の❻、役立たずの2の
寄合、経営層、管理層、一般層で発生している。
リストラは、役立たずの2は絶対排除が基本です。この人は自業自得なので
静かにお待ちください。後の方は、残って活躍したい人は残る。辞めたい人は
自らが職を離するとなります。
この様な結果を招いたのは、企業として真面な仕事をさせなかった経営は重罪、
経営を補佐でき無い役職も重罪や。
赤字を垂れ流した部門長や管理職も責任は 多大である。
実務で異常が出ているのに放置、上申し無い部下達も同責である。
各部門が日々財務状況、仕入れ、在庫、売上を精査せず的確なアクションを
クイック にしていなかった結果やろ。
顧客に密着してるか？売れん製品をドンドコ造らせとら んか？等々真面に仕事
できてない人的基盤の欠陥そのものである。
だから無能なメーカー下請けにまで馬鹿にされたことになりますね。
ここ真摯に見つめ直そう、人的変革あるのみですよ。
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832 ：名無しさん[]：2015/05/22(金) 09:57:33.64 ID:g6kW3Tjs0 - 的確納得スレ再読してます！
いい加減、何奴が悪い、彼奴が悪いとほざいても何にもならん。
目的ある集団には、2・6・2の原則がある。優秀な2、普通の❻、役立たずの2の
寄合、経営層、管理層、一般層で発生している。
リストラは、役立たずの2は絶対排除が基本です。この人は自業自得なので
静かにお待ちください。後の方は、残って活躍したい人は残る。辞めたい人は
自らが職を離するとなります。
この様な結果を招いたのは、企業として真面な仕事をさせなかった経営は重罪、
経営を補佐でき無い役職も重罪や。
赤字を垂れ流した部門長や管理職も責任は 多大である。
実務で異常が出ているのに放置、上申し無い部下達も同責である。
各部門が日々財務状況、仕入れ、在庫、売上を精査せず的確なアクションを
クイック にしていなかった結果やろ。
顧客に密着してるか？売れん製品をドンドコ造らせとら んか？等々真面に仕事
できてない人的基盤の欠陥そのものである。
だから無能なメーカー下請けにまで馬鹿にされたことになりますね。
ここ真摯に見つめ直そう、人的変革あるのみですよ。
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837 ：名無しさん[]：2015/05/22(金) 10:54:51.50 ID:g6kW3Tjs0 - 八三三さん、三連投すみません。
発表前のスレを眺めていたら、気にいった意見があったのでコピーしました。
色んな意見が有っておもしろいですよ。
シャープが早く何とか復活して欲しいです。
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850 ：名無しさん[]：2015/05/22(金) 13:05:18.76 ID:g6kW3Tjs0 - 工場を稼働しなければ、給料を貰う人を排除したほうが良いです。
この方が赤字はさらに少ないですね。
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854 ：名無しさん[]：2015/05/22(金) 13:22:53.78 ID:g6kW3Tjs0 - うちは、働き者が多いとのことですが、此れはうちの貴重な財産です。
無能と言うのは、会社として仕事を教えていない欠陥がある事です。
正常な業務遂行をやる階層別要件を徹底的に教育するべきです。
管理層がPL,BS!,CFを理解、組織、チームを運営できるようにしてくださいね。
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874 ：名無しさん[]：2015/05/22(金) 19:29:22.61 ID:g6kW3Tjs0 - シャープを生かすも殺すも銀行ではありません！
我々シャープ社員の働き次第やで〜。
売る儲ける此れに集中頑張りましょう✌️
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906 ：優秀な人間[]：2015/05/22(金) 23:09:28.84 ID:g6kW3Tjs0 - 優秀な奴が辞める辞めると遠吠えがよく聞こえるが、
因みに、シャープ内の優秀な人間ってどんな奴を言うのか
提示して見てみ！
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- 【ガチ】復讐代行【闇サイト】 [転載禁止]©2ch.net
2 ：名無しさん[]：2015/05/22(金) 23:16:11.91 ID:g6kW3Tjs0 - 犯罪になりますからお止め下さい。
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908 ：優秀な人間[]：2015/05/22(金) 23:23:19.64 ID:g6kW3Tjs0 - その阪大出の40歳の今は？社長さん？
在籍期間中の開発した成果は？
何を持って決断力を褒めるのか？
パナでも使いもんにならん輩じゃなかったのか！
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- 【生ゴミ】ﾙﾈｻｽ ｴﾚｸﾄﾄﾛﾆｸｽの裏事情77【産廃】 [転載禁止]©2ch.net
77 ：おままごと[]：2015/05/22(金) 23:31:29.28 ID:g6kW3Tjs0 - アホが見〜るブタのケツ！
アホ、バカ、マヌケ、お前のおかちゃんでべそ！
や〜い、や〜い、早よババこいて寝ーろ！
おとーちゃん、会社倒産しろと言ってやるで、怒ったって。
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