トップページ > ちくり裏事情 > 2015年05月22日 > 6gzlotcj0

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890 :[]:2015/05/22(金) 20:52:21.23 ID:6gzlotcj0
>>876
むしろ、頑張ってるのは管理職だよ
組合員は時間になったら帰るが、管理職は深夜残業に休日出勤だ
更に、組合員なんて、最終的な成果は問われないんだから楽なもの

組合員をリストラ対象して管理職を残さないと会社は大変なことになるよ
管理職になったというのは、それだけで組織に必要と判断された優秀な人だからね
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891 :[]:2015/05/22(金) 20:59:03.54 ID:6gzlotcj0
景気が厳しく経営が難しい時代なんだから、経験不足の若手に任すわけにはいかない
特に、30代で管理職なんて早すぎる
実験的に若手にやらせてるようだが、失敗例ばかりだ
課長職も、45-50位からで十分だ


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