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ちくり裏事情
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2015年05月16日
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2sXBVHie0
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書き込んだスレッド一覧
名無しさん
シャープの裏事情 Part168 [転載禁止]©2ch.net
書き込みレス一覧
シャープの裏事情 Part168 [転載禁止]©2ch.net
540 ：
名無しさん
[sage]：2015/05/16(土) 07:49:38.45 ID:2sXBVHie0
>>534
KOZOが記者会見でいってた
シャープの裏事情 Part168 [転載禁止]©2ch.net
769 ：
名無しさん
[sage]：2015/05/16(土) 15:26:51.32 ID:2sXBVHie0
こういう状況だからこそ、R-CATSで会社をどうすれば改善できるか考えよう
シャープの裏事情 Part168 [転載禁止]©2ch.net
844 ：
名無しさん
[sage]：2015/05/16(土) 20:23:33.62 ID:2sXBVHie0
俺が聞いた情報では、40歳以上対象説と45歳以上対象説が
錯綜してるんだがどっち？
もう労組と話ついてるんでしょ？
シャープの裏事情 Part168 [転載禁止]©2ch.net
867 ：
名無しさん
[sage]：2015/05/16(土) 21:31:08.62 ID:2sXBVHie0
今思えばだが（結果論になるが）就任当初の徹底会の内容がひどかった
赤字をどう埋めるのか？具体的な方策や数字目標を示してくれると思って
徹底回に出席したが出てきたセリフが「経営理念カードに立ち返ろう」
そして山ーでは、絶賛の嵐。
あの時点で、今の失敗は目に見えてたんやで・・・
シャープの裏事情 Part168 [転載禁止]©2ch.net
873 ：
名無しさん
[sage]：2015/05/16(土) 21:38:33.56 ID:2sXBVHie0
>>872
気もそぞろってのもあるし、残された人間は仕事引き継ぐから負荷かかる
実際うちの職場でも50過ぎてなんで係長なの？っていうおそらく今回
来られる人がいるんだが、その人の仕事が回ってくるともう時が重い
シャープの裏事情 Part168 [転載禁止]©2ch.net
920 ：
名無しさん
[sage]：2015/05/16(土) 23:34:07.64 ID:2sXBVHie0
また販売応援行かされるのかな・・
シャープの裏事情 Part168 [転載禁止]©2ch.net
922 ：
名無しさん
[sage]：2015/05/16(土) 23:41:11.88 ID:2sXBVHie0
>>921
前回の本社スリム化って何したっけ？
本社ＩＴを出向させて、余剰人材を営業に回したくらいしか
思いつかない
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