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595 ：あ[sage]：2015/02/04(水) 00:13:22.56 ID:XkIDzJUy0 - 組織風土の改善を匂わせ、スケープゴートのようにしますが瑣末な点です。ガス抜きです。トップがだめだから今があり、だめなトップが居座り続ける限り何も変わらない。
勇退して経営のプロに禅譲するくらいはやって欲しい。
奥田さんのように、恥じ入る良心があるなら、出所進退を明確にすべき。
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597 ：あ[sage]：2015/02/04(水) 00:15:20.25 ID:XkIDzJUy0 - >>594
会社更生法申請すると担保権の実行はどうなりますか？
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604 ：あ[sage]：2015/02/04(水) 00:22:39.93 ID:XkIDzJUy0 - http://www.aiben.jp/page/library/chukei/c1404sai.html
(2)会社の経営権は管財人に引き継がれ、旧経営陣は会社の経営から離脱すること、
(3)担保権は全て再建手続内に取り込まれて処理され手続外で行使することはできないこと
等があげられます。
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608 ：あ[sage]：2015/02/04(水) 00:31:13.03 ID:XkIDzJUy0 - >>599
奥田さんは、辞めただけまっとうな人間ですよ。
>>605
過半数のアウトサイダーからトップを選任するのは自然な流れ。高橋さんを続投させる意義はない。
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610 ：あ[sage]：2015/02/04(水) 00:56:47.42 ID:XkIDzJUy0 - 中経が立てられないのは、どれだけ辞めるかわからないから。前回のリストラの年に6000人余りがやめてる。
早期退職しようにも原資ないと退職金払えない。
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